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綜合能源技術(shù)專(zhuān)家
崗位職責(zé) ：
1、牽頭開(kāi)展綜合能源項(xiàng)目（包括但不限于光、儲(chǔ)、冷、熱、空壓、源網(wǎng)荷儲(chǔ)等）的技術(shù)方案設(shè)計(jì)、編寫(xiě)、論證與優(yōu)化，確保方案的可行性、經(jīng)濟(jì)性與先進(jìn)性，滿足項(xiàng)目技術(shù)指標(biāo)及客戶需求。
2、負(fù)責(zé)綜合能源項(xiàng)目技術(shù)文件的評(píng)審工作，保障項(xiàng)目設(shè)計(jì)質(zhì)量符合國(guó)家及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
3、負(fù)責(zé)公司綜合能源領(lǐng)域技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)體系的搭建與更新，梳理行業(yè)前沿技術(shù)動(dòng)態(tài)，推動(dòng)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用，提升公司技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力。
4、協(xié)助市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)挖掘項(xiàng)目機(jī)會(huì)，項(xiàng)目投標(biāo)技術(shù)方案審核；為項(xiàng)目執(zhí)行團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)指導(dǎo)，解決關(guān)鍵技術(shù)難題；
5、團(tuán)隊(duì)技術(shù)人才培養(yǎng)，組織內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)研討活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平與專(zhuān)業(yè)能力。
任職要求：
1、統(tǒng)招研究生及以上學(xué)歷，能源與動(dòng)力工程、電氣自動(dòng)化、暖通、工程等綜合能源相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、12年以上綜合能源項(xiàng)目技術(shù)研發(fā)、設(shè)計(jì)或工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有場(chǎng)所、電子、醫(yī)藥相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、有大型設(shè)計(jì)院8年以上技術(shù)管理崗位任職經(jīng)驗(yàn)，有大型綜合能源項(xiàng)目全周期技術(shù)把控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、精通綜合能源系統(tǒng)核心技術(shù)、熟悉國(guó)家及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，具備獨(dú)立完成綜合能源項(xiàng)目技術(shù)方案設(shè)計(jì)、評(píng)審的能力；
5、具備一定的市場(chǎng)敏感度，有協(xié)助市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展項(xiàng)目拓展、技術(shù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、持有一級(jí)建造師者優(yōu)先。
薪資面議