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更新于 7月18日

物業(yè)保潔員

3000-4000元
  • 上海黃浦區(qū)
  • 1-3年
  • 初中及以下
  • 全職
  • 招1人

職位描述

物業(yè)公司寫字樓
基本信息
招聘單位:上海公惠置業(yè)有限公司
招聘崗位:
保潔/大樓保潔/物業(yè)保潔(勞務(wù)派遣)
招聘人數(shù):1人
薪酬范圍:平均月薪3400-4000
1、負(fù)責(zé)所分配區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
2、保證按質(zhì)按量完成所分配的任務(wù)。
3、聽(tīng)從分配和安排。
4、做五休二(早上6∶15-14∶30)。
任職要求:
1、50歲左右,初中以上學(xué)歷(如特別優(yōu)秀,條件可適當(dāng)放寬)。
2、五官端正、身體健康。
3、無(wú)任何犯罪記錄。
4、吃苦耐勞、踏實(shí)肯干,具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
5、有良好的職業(yè)道德,敬業(yè)精神和工作責(zé)任感。
6、從事過(guò)大樓、物業(yè)保潔工作者優(yōu)先。
說(shuō)明:
該崗位以招聘退休回聘人員為主,也可招聘繳金人員。一經(jīng)錄用,與第三方公司簽訂合同,享受高溫費(fèi)、餐飲補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)金、節(jié)日獎(jiǎng)金、勞防用品、員工體檢、員工療休養(yǎng)、節(jié)日福利等。
薪酬:崗位工資2740/月、飯貼100/月(另包午餐)、車貼100/月、獎(jiǎng)金1000/季度、高溫費(fèi)300/月*4個(gè)月=1200/年、節(jié)日費(fèi):五一、十一、元旦、春節(jié)各300,共計(jì)1200。年終獎(jiǎng)根據(jù)員工實(shí)際工作時(shí)間和工作表現(xiàn)發(fā)放。
地址:上海市黃浦區(qū)漢口路10號(hào)(市總機(jī)關(guān)大樓)。

工作地點(diǎn)

黃浦區(qū)上海市總工會(huì)漢口路10號(hào)

職位發(fā)布者

薛女士/辦公室副主任HR

立即溝通
公司Logo上海公惠置業(yè)有限公司
上海公惠置業(yè)有限公司成立于2007年12月26日,位于虹口區(qū)中山北二路1800號(hào),是上海市總工會(huì)所屬海鷗集團(tuán)的全資子公司,從事上海市總工會(huì)樓宇、大廈資產(chǎn)管理和物業(yè)管理的企業(yè),目前公司管轄有七個(gè)樓宇物業(yè)項(xiàng)目,管理總面積近15萬(wàn)平方米。2008年10月,公司所管轄的市總工會(huì)機(jī)關(guān)大樓物業(yè)管理處被上海市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為“上海市物業(yè)管理優(yōu)秀大廈”(列為年度免檢單位)2013年5月,公司成為上海市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員。2014年10月,公司所管轄的海鷗商務(wù)大廈被上海市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為“上海市物業(yè)管理優(yōu)秀大廈”;2015年6月,海鷗商務(wù)大廈被上海市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會(huì)選定為上海市65家“優(yōu)秀大廈物業(yè)管理示范交流點(diǎn)”之一。2017年2月,公司成為上海市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會(huì)理事單位。2018年10月、2020年9月、2022年9月經(jīng)上海市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會(huì)專家考評(píng)組復(fù)審?fù)ㄟ^(guò),公司所管轄的海鷗商務(wù)大廈保持“上海市物業(yè)管理優(yōu)秀大廈”榮譽(yù)稱號(hào)。2020年03月,公司通過(guò)ISO 9001:2015質(zhì)量管理體系認(rèn)證審核。公司通過(guò)多年物業(yè)管理工作的實(shí)踐與歷練,培養(yǎng)了一個(gè)具備“專業(yè)、高效、規(guī)范”的物業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì),造就成一位物業(yè)管理行業(yè)中大廈樓宇物業(yè)管理的優(yōu)秀大管家。公司始終以“敬業(yè)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、和諧”的企業(yè)精神,堅(jiān)持“求創(chuàng)新、勤服務(wù)、樂(lè)奉獻(xiàn)”的理念和實(shí)踐,竭誠(chéng)為客戶提供優(yōu)質(zhì)的物業(yè)管理服務(wù),并通過(guò)“三個(gè)強(qiáng)化”、“三個(gè)服務(wù)”和“倡導(dǎo)樓宇鄰里文化”的理念與做法,夯實(shí)管理基礎(chǔ),提升管理質(zhì)量。隨著公司物業(yè)項(xiàng)目的不斷增加、管理面積的不斷擴(kuò)大和物業(yè)管理業(yè)態(tài)的發(fā)展,公司將在管理模式、管理制度和管理機(jī)制上作全面規(guī)劃和提升,公司將逐步引入智能化管理,從而達(dá)到充分利用各種資源、提高管理效率和管理質(zhì)量,以適應(yīng)現(xiàn)代物業(yè)管理的要求,為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
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