崗位職責:
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:制定新媒體平臺整體運營策略,明確品牌傳播、用戶增長、轉(zhuǎn)化等目標;結(jié)合行業(yè)趨勢、用戶需求和公司業(yè)務(wù),規(guī)劃內(nèi)容方向、活動策劃及投放策略,并推動落地。
2、內(nèi)容與賬號管理:把控新媒體賬號的內(nèi)容質(zhì)量,確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性;監(jiān)控賬號數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運營策略,提升賬號影響力。
3、團隊協(xié)作與管理:帶領(lǐng)新媒體運營團隊,分配工作任務(wù),制定考核指標,提升團隊效率;協(xié)調(diào)與市場、產(chǎn)品、銷售等部門的合作,推動跨部門項目落地,實現(xiàn)營銷目標。
4、營銷活動策劃:策劃并執(zhí)行新媒體營銷活動,吸引用戶參與,提升品牌曝光和轉(zhuǎn)化;結(jié)合熱點事件和節(jié)日節(jié)點,制定借勢營銷方案,增強用戶粘性。
5、數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤:定期分析新媒體運營數(shù)據(jù),總結(jié)運營效果,形成報告并提出改進措施;關(guān)注競爭對手的新媒體動態(tài),借鑒優(yōu)秀經(jīng)驗,優(yōu)化自身運營策略。
任職要求:
1、大專以上學歷,營銷、策劃、新聞學、傳播學、廣告學等專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上新媒體運營經(jīng)驗,熟悉策劃、運營、傳播全流程,且具備優(yōu)秀成功案例;
3、有豐富的線上線下結(jié)合營銷推廣經(jīng)驗,熟悉各新媒體渠道(例如:抖音、小紅書、微信公眾號、視頻號、美團等)運營機制與特點,熟悉操作流程和規(guī)范;
4、擅長新媒體體系搭建、內(nèi)容運營管理、流量打造、流量矩陣塑造,能結(jié)合市場行情與公司現(xiàn)況,制定專項運營方案;
5、具備較強的團隊管理能力、策劃能力、組織能力,具備創(chuàng)新思維、獨特創(chuàng)意;
6、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能根據(jù)數(shù)據(jù)反饋不斷優(yōu)化調(diào)整運營策略及內(nèi)容。