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更新于 3月13日

短視頻運(yùn)營(yíng)專員

7000-14000元
  • 廣州黃埔區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

短視頻運(yùn)營(yíng)抖音快手小紅書印刷/包裝/造紙
崗位職責(zé)
1.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,傳媒、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷、新媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有2年及以上短視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷要求,應(yīng)屆畢業(yè)生具備相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀作品者也可投遞。
2.年齡:20-30歲,熟悉當(dāng)下互聯(lián)網(wǎng)潮流,對(duì)短視頻行業(yè)有濃厚興趣,具備敏銳的行業(yè)洞察力和學(xué)習(xí)能力,能快速適配平臺(tái)規(guī)則及運(yùn)營(yíng)模式的更新迭代。
3.職業(yè)素養(yǎng):具備極強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力和目標(biāo)感,做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,能承受一定的工作壓力;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于跨部門對(duì)接協(xié)作;有創(chuàng)新意識(shí)和抗壓能力,對(duì)待運(yùn)營(yíng)工作有耐心,能主動(dòng)解決運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的各類問(wèn)題。
4.平臺(tái)認(rèn)知:精通抖音、快手、視頻號(hào)、小紅書等至少2個(gè)主流短視頻平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則、算法邏輯、流量分發(fā)機(jī)制及用戶喜好,了解各平臺(tái)差異化特征,能針對(duì)性制定運(yùn)營(yíng)策略,規(guī)避違規(guī)風(fēng)險(xiǎn),掌握平臺(tái)最新熱點(diǎn)玩法及推廣工具用法。
5.粉絲運(yùn)營(yíng)能力:具備粉絲增長(zhǎng)和互動(dòng)管理意識(shí),能制定粉絲運(yùn)營(yíng)策略,及時(shí)回復(fù)評(píng)論、私信,維護(hù)粉絲關(guān)系,提升粉絲活躍度和粘性;能策劃粉絲互動(dòng)活動(dòng),挖掘粉絲需求,為內(nèi)容創(chuàng)作提供參考,助力粉絲轉(zhuǎn)化,有社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者加分。
崗位要求
1.統(tǒng)籌抖音、視頻號(hào)官方賬號(hào)定位與策略,按周 / 月 / 季度規(guī)劃內(nèi)容方向與增長(zhǎng)目標(biāo),建立內(nèi)容日歷,打造差異化競(jìng)爭(zhēng)力。
負(fù)責(zé)短視頻全流程運(yùn)營(yíng),涵蓋選題、腳本、拍攝、剪輯、封面 / 標(biāo)題及話題搭配,搭建并迭代內(nèi)容模板與素材庫(kù),保障產(chǎn)出效率與質(zhì)量。
2.日常監(jiān)測(cè)賬號(hào)數(shù)據(jù)(播放、互動(dòng)、粉絲、完播率等),記錄復(fù)盤,每周輸出分析報(bào)告,持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容與運(yùn)營(yíng)策略。
3.精細(xì)化粉絲管理,搭建分層體系與互動(dòng)策略,策劃粉絲活動(dòng),回復(fù)反饋,維護(hù)評(píng)論區(qū)生態(tài),推動(dòng)轉(zhuǎn)化與留存。
4.拓展推廣渠道,對(duì)接平臺(tái)活動(dòng)、達(dá)人及機(jī)構(gòu)開(kāi)展合作,跟蹤效果并建立長(zhǎng)期關(guān)系,助力流量規(guī)?;鲩L(zhǎng)。
上班時(shí)間:五天八小時(shí) 08:30-12:00,13:00-17:30
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、定期團(tuán)建、房補(bǔ)

工作地點(diǎn)

黃埔區(qū)廣州創(chuàng)新谷廣州市普理司科技有限公司3樓

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

謝敏婷/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo廣州市普理司科技有限公司
廣州市普理司科技有限公司是以“視覺(jué)技術(shù),視覺(jué)系統(tǒng)整體解決方案,圖像采集技術(shù)和云端大數(shù)據(jù)管理”為核心技術(shù)的一家“集軟件研發(fā)、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、營(yíng)銷與售后服務(wù)為一體”的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。公司致力于推動(dòng)全中國(guó)視覺(jué)檢測(cè)與質(zhì)量管理水平的提高,并成為在“自動(dòng)化智能設(shè)備應(yīng)用領(lǐng)域“集“過(guò)程質(zhì)量檢測(cè)、大數(shù)據(jù)信息采集管理,優(yōu)化生產(chǎn)管理方案、一體化售后服務(wù)”的行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。普理司自2012年成立以來(lái)一直致力于各項(xiàng)視覺(jué)產(chǎn)品技術(shù)的自主研發(fā),始終貫徹以客戶需求為中心,不斷創(chuàng)新突破,為用戶開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)“穩(wěn)定、可靠、高效”的“視覺(jué)缺陷檢測(cè)設(shè)備”,提供高質(zhì)量管理檢測(cè)服務(wù),以幫助客戶提高產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量和管理水平。普理司發(fā)展至今,已獲得多項(xiàng)發(fā)明專利:包括兩項(xiàng)發(fā)明專利,六項(xiàng)實(shí)用新型專利、6項(xiàng)軟件著作權(quán)等。在普理司,擁有本科碩士以上學(xué)歷的專業(yè)人才占了公司總?cè)藬?shù)的60%以上,不僅就職于各個(gè)重要部門的管理崗位,還擁有一支國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的以博士帶頭專業(yè)視覺(jué)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì),這都為普理司的發(fā)展奠定了穩(wěn)固的基石。經(jīng)過(guò)這么多年的努力經(jīng)營(yíng),普理司不僅通過(guò)ISO9001、ISO14000環(huán)境質(zhì)量體系認(rèn)證及CE認(rèn)證,還通過(guò)了雙軟企業(yè)認(rèn)證。公司致力將完善的售前、售中和售后服務(wù)體系提供給我們的客戶。高效的生產(chǎn)管理和質(zhì)量管理體系確保普理司出廠的每一臺(tái)設(shè)備均經(jīng)過(guò)認(rèn)真調(diào)試和100%嚴(yán)格的質(zhì)量檢查。目前普理司在印刷標(biāo)簽行業(yè)推出的“AIM系列全伺服自動(dòng)品檢機(jī)”不僅得到國(guó)內(nèi)客戶的認(rèn)可,并遠(yuǎn)銷臺(tái)灣,東南亞,印度及北美等國(guó)家地區(qū)。隨著公司的高速發(fā)展,公司不僅研發(fā)出應(yīng)用于印刷行業(yè)的視覺(jué)檢測(cè)設(shè)備,防偽數(shù)據(jù)采集設(shè)備,同時(shí)研發(fā)出應(yīng)用于電子模切領(lǐng)域,RFID物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域及太陽(yáng)能電板涂布檢測(cè)的專業(yè)檢測(cè)設(shè)備.一、薪酬:5天8小時(shí)工作制,公司為員工提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇(公司未來(lái)將實(shí)施股權(quán)激勵(lì))。二、社會(huì)保障:公司為全公司人員辦理社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金等。三、福利制度:1)福利假期:公司員工享受國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假及公司規(guī)定的其它假期。2)娛樂(lè)活動(dòng):公司定期或不定期舉辦各類娛樂(lè)活動(dòng),豐富員工業(yè)余生活。3)其它:為員工提供餐補(bǔ)、房補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、慰問(wèn)金、節(jié)日禮品等。
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