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（一）后勤工作
1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)所有機(jī)構(gòu)的維修、后勤管理和辦公環(huán)境維護(hù)。
2. 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，負(fù)責(zé)計(jì)劃安排集團(tuán)車(chē)輛的日常調(diào)度使用，合理調(diào)配車(chē)輛及司機(jī)的工作時(shí)間和工作事項(xiàng)。
3. 負(fù)責(zé)集團(tuán)房屋租賃，合同簽署，租房管理，發(fā)票開(kāi)具。
4. 負(fù)責(zé)集團(tuán)各驛站及宿舍管理責(zé)任后勤。
5. 負(fù)責(zé)后勤部門(mén)工作，統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)、落實(shí)后勤的排班，績(jī)效考核，外勤、后勤、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、維修、網(wǎng)絡(luò)、電腦硬件維護(hù)及頤養(yǎng)康復(fù)養(yǎng)老照護(hù)中心的責(zé)任后勤。
6. 組織開(kāi)晨會(huì)做會(huì)議紀(jì)要，以及負(fù)責(zé)每月工作計(jì)劃制定，工作總結(jié)和周、月度工作例會(huì)。
7. 負(fù)責(zé)有效規(guī)避與其他部門(mén)員工可能出現(xiàn)的工作對(duì)接失誤問(wèn)題。
8. 協(xié)助行政總監(jiān)進(jìn)行后勤標(biāo)準(zhǔn)化制度設(shè)定，修改及培訓(xùn)。
9. 協(xié)助行政總監(jiān)做好針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃及監(jiān)督實(shí)施情況。
10. 協(xié)調(diào)部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行績(jī)效考核。
11. 對(duì)本部門(mén)后勤方面工作的監(jiān)督、跟進(jìn)和向上級(jí)反饋信息。
12. 負(fù)責(zé)部門(mén)各項(xiàng)工作的審核、評(píng)估和處理。
13. 負(fù)責(zé)本部門(mén)員工出勤、休假等工作紀(jì)律規(guī)定、檢查及各種休假信息；
14. 負(fù)責(zé)收集、核實(shí)、匯總統(tǒng)計(jì)、處理員工的獎(jiǎng)懲事宜。
（二）膳食管理
1. 負(fù)責(zé)頤安、頤康食堂管理工作、驛站老年餐管理工作。
2. 嚴(yán)格遵守衛(wèi)生制度，檢查食品衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生的執(zhí)行情況。
3. 負(fù)責(zé)食堂食品安全衛(wèi)生、員工人身、防火、防盜、防蟲(chóng)等的安全管理。
4. 負(fù)責(zé)建立和完善食堂的各項(xiàng)規(guī)章制度及服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn)，并督導(dǎo)實(shí)施。
5. 做好消費(fèi)品和食品原輔料的采購(gòu)工作，抓好飯菜的成本核算，降低成本，提高質(zhì)量。
6. 經(jīng)常深入廚房一線，虛心聽(tīng)取食堂員工的意見(jiàn)。指導(dǎo)食堂增加飯菜花樣品種，努力提高工作質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度。關(guān)心愛(ài)護(hù)食堂員工，為其創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。
7. 定期召開(kāi)膳食委員會(huì)會(huì)議，聽(tīng)取員工及醫(yī)護(hù)人員整理反饋養(yǎng)老院老人的意見(jiàn)，及時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題并根據(jù)具體實(shí)際情況協(xié)同制定食譜（實(shí)行一周一食譜）。
8. 負(fù)責(zé)組織和實(shí)施食堂員工的服務(wù)技術(shù)和烹飪技術(shù)培訓(xùn)工作滿(mǎn)足職工及養(yǎng)老院老人的需求，提高員工素質(zhì)，以樹(shù)立良好的形象和聲譽(yù)。
9. 切實(shí)了解食堂情況，掌握食堂工作規(guī)律，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，做到及時(shí)正確處理，重大問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
10. 做好思想政治工作，協(xié)調(diào)食堂員工相關(guān)工作。
11. 做好食堂考勤工作，檢查監(jiān)督各崗位工作完成情況和制度執(zhí)行情況，做好日常考核工作，提高食堂服務(wù)質(zhì)量。
12. 加強(qiáng)食堂炊事設(shè)備管理，做到合理使用和保管，并督促維護(hù)，注意安全操作。
13. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
任職資格：（一）行政管理、企業(yè)管理、物業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。
（二）有五年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)，且有膳食管理經(jīng)驗(yàn)。
（三）熟練電腦操作及office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，對(duì)數(shù)據(jù)敏感程度能第一時(shí)間了解并提出優(yōu)化建議。
（四）握食堂管理、成本核算、抽樣檢查的基本方法，熟悉食品衛(wèi)生法、公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理?xiàng)l例及有關(guān)方面的法律、法規(guī)。
（五）綜合素質(zhì)好、待人接物大方有禮，性格開(kāi)朗，有親和力，為人正直、敬業(yè)，能夠快速融入團(tuán)隊(duì)。
（六）具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞、有責(zé)任心和不斷提升的進(jìn)取心。
（七）對(duì)于行政工作的思路清晰，文筆能力強(qiáng)，工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真，辦事嚴(yán)謹(jǐn)，有團(tuán)隊(duì)凝聚力。
（八）原則性強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)，較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能及時(shí)向公司提供決策參謀。
（九）實(shí)際駕齡2年以上，有駕駛執(zhí)照c1以上。