【工作內(nèi)容】
- 負責(zé)公司人力資源相關(guān)工作,包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、考勤等。
- 管理日常人事事務(wù),處理員工入職、離職、晉升、調(diào)動等相關(guān)事宜。
-負責(zé)16949體系相關(guān)文控、人力資源工作。
-負責(zé)辦公用品申請采購工作。
-來訪接待工作。
-領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作
【任職要求】
- 具備2年及以上相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,專科及以上學(xué)歷。
- 熟悉國家勞動法律法規(guī)及人力資源管理理論知識。
- 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。
- 具有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識,能承受一定的工作壓力。
- 擁有半導(dǎo)體行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。