一、崗位職責
1、主導公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,明確發(fā)展方向,牽頭拆解戰(zhàn)略目標、制定落地計劃,全程跟蹤進度并解決執(zhí)行問題,保障戰(zhàn)略落地。
2、統(tǒng)籌營銷工作,牽頭制定營銷方案,推進推廣活動落地,優(yōu)化策略以提升市場效果,助力業(yè)務增長。
3、負責核心商務談判,主導梳理談判邏輯、準備資料,把控談判節(jié)奏與方向,跟進后續(xù)落地,達成合作目標。
4、統(tǒng)籌日常營銷經(jīng)營事務,分析經(jīng)營數(shù)據(jù)、輸出決策報告,協(xié)調(diào)跨部門資源推進重點項目,確保高效執(zhí)行。
二、任職要求
1、本科及以上學歷,8 年以上營銷相關(guān)工作經(jīng)驗,有市場戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊管理及商務談判成功經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、具備極強戰(zhàn)略思維與落地能力,能精準制定戰(zhàn)略、拆解目標并推動執(zhí)行。
3、精通營銷全流程,有豐富的方案策劃、活動執(zhí)行及效果優(yōu)化經(jīng)驗,能為經(jīng)營決策提供核心支撐。
4、商務談判能力突出,擅長資源整合與關(guān)系維護,能高效達成合作。
5、溝通協(xié)調(diào)與領(lǐng)導力強,文字功底扎實,抗壓性強,適應快節(jié)奏市場環(huán)境。
三、員工福利:
1.公司提供有競爭力的薪酬模式,及發(fā)展空間;
2.公司實行雙休制,提倡員工快樂工作,快樂生活;
3.完善的福利保障:五險一金、節(jié)假日福利、生日福利、年度體檢、年終獎、交通補助、通訊補助、加班補貼、餐補等。