崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司主要負(fù)責(zé)人0-1的賬號(hào)從孵化→起量→變現(xiàn)的全鏈路運(yùn)營(yíng)(小紅書、抖音、視頻號(hào));
2、IP團(tuán)隊(duì)管理:作為短視頻內(nèi)容團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)帶領(lǐng)IP相關(guān)成員完成視頻IP的人設(shè)定位,整體方案撰寫;
3、腳本輸出:負(fù)責(zé)用于IP短視頻的創(chuàng)意腳本輸出,含選題、策劃、編劇、劇本及分鏡頭腳本的撰寫等;
4、拍攝指導(dǎo):制定前期拍攝計(jì)劃,落實(shí)所需的場(chǎng)地、道具、劇本等,現(xiàn)場(chǎng)指揮和監(jiān)督拍攝過(guò)程;
5、剪輯跟進(jìn):熟悉短視頻制作流程,跟進(jìn)后期的制作、剪輯調(diào)色和音樂(lè)特效等,根據(jù)視頻內(nèi)容,提出后期包裝的要求(音樂(lè)需求和后期特效等),直到成片出片;
6、視頻拆解:按周對(duì)市面上爆款視頻進(jìn)行分析、拆解與重組,建立競(jìng)品優(yōu)質(zhì)素材分析庫(kù),對(duì)自身視頻借鑒不低于30%;
7、賬號(hào)運(yùn)營(yíng):定期進(jìn)行短視頻賬號(hào)數(shù)據(jù)復(fù)盤,調(diào)整短視頻內(nèi)容和方向,并采取有效運(yùn)營(yíng)方式為賬號(hào)增加粉絲量和關(guān)注量,提升粉絲活躍度,最終達(dá)成變現(xiàn)轉(zhuǎn)化。
任職要求:
學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):大專及以上學(xué)歷,編導(dǎo)、影視、新聞、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;3年以上短視頻內(nèi)容編導(dǎo)或IP運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有從0到1成功孵化賬號(hào)并實(shí)現(xiàn)變現(xiàn)的完整案例;
核心能力要求:
1、全鏈路能力:精通“定位-策劃-拍攝-后期-運(yùn)營(yíng)-變現(xiàn)”的全流程,能將創(chuàng)意最終轉(zhuǎn)化為商業(yè)結(jié)果。
2、頂尖的內(nèi)容能力:具備極強(qiáng)的網(wǎng)感和創(chuàng)意腳本輸出能力,精通短視頻敘事結(jié)構(gòu)、分鏡頭語(yǔ)言,能獨(dú)立完成爆款腳本撰寫。
3、專業(yè)的制作能力:熟悉前期拍攝和后期制作全流程,能指導(dǎo)拍攝、審核成片,對(duì)畫面、音樂(lè)、節(jié)奏有高審美標(biāo)準(zhǔn)。
4、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維:擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤,能通過(guò)賬號(hào)數(shù)據(jù)(粉絲量、互動(dòng)率、完播率、轉(zhuǎn)化率等)反向優(yōu)化內(nèi)容與運(yùn)營(yíng)策略。
5、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作:具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和項(xiàng)目推進(jìn)能力,能高效管理內(nèi)部團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。