崗位職責:
1、制定年度拓展計劃并完成目標;
2、制定渠道拓展策略并保證實施效果;
3、負責區(qū)域內新店拓展及渠道優(yōu)化工作;
4、組織重要的招商活動(含展會);
5、負責維護區(qū)域大型連鎖物業(yè)負責人接洽及公關;
6、負責執(zhí)行和把關開店標準、圖紙下單和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開店后續(xù)工作,保證新開門店存活率;
7、負責渠道關系、客戶檔案的建立與維護。
任職資格:
1、較強的溝通和協(xié)調能力;
2、有較強的團隊意識及良好的職業(yè)道德;
3、可適應長期出差;
4、有家居行業(yè)經(jīng)驗和物業(yè)渠道基礎者優(yōu)先。
5、硬性要求:要求34歲以內
職位福利:五險一金、節(jié)日福利、員工旅游、定期團建、通訊補助、定期體檢