① 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域零售能力提升,確保銷售任務(wù)達(dá)成;
② 協(xié)同中心(公司)市場(chǎng)模塊做好所轄區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng)的組織與執(zhí)行;
③ 負(fù)責(zé)顧家家居品牌形象在當(dāng)?shù)氐木S護(hù),協(xié)助經(jīng)銷商處理用戶投訴等;
④ 協(xié)助拓展人員進(jìn)行所轄區(qū)域渠道的布局及開(kāi)發(fā),推進(jìn)老店重裝工作;
⑤ 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端門(mén)店形象的提升與維護(hù),包含產(chǎn)品出樣規(guī)范化、品宣物料標(biāo)準(zhǔn)化、人員形象專業(yè)化、店面環(huán)境整潔化;
⑥ 負(fù)責(zé)門(mén)店信息化建設(shè)與分析,如零售系統(tǒng)上線使用,渠道與競(jìng)品信息收集分析,經(jīng)營(yíng)相關(guān)數(shù)據(jù)分析(如產(chǎn)品排行、產(chǎn)品毛利率、進(jìn)店率、客單價(jià)分析等);
⑦ 配合區(qū)域經(jīng)銷商提升倉(cāng)儲(chǔ)管理、配送、交期管理能力,提升庫(kù)存周轉(zhuǎn);
⑧ 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門(mén)店產(chǎn)品上下市工作、協(xié)助經(jīng)銷商處理滯銷品、定期協(xié)助門(mén)店調(diào)場(chǎng)等;
⑨ 負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店培訓(xùn)等工作包含新員工培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)等;
⑩ 負(fù)責(zé)經(jīng)銷商會(huì)議管理包括晨夕會(huì)、各類啟動(dòng)會(huì)和復(fù)盤(pán)會(huì)議的召開(kāi);
? 協(xié)助經(jīng)銷商組織能力建設(shè):如團(tuán)隊(duì)文化打造、人員配置、薪酬績(jī)效方案設(shè)計(jì)、培訓(xùn)開(kāi)展及培訓(xùn)效果的檢核,開(kāi)好晨夕會(huì)、經(jīng)營(yíng)分析會(huì)等。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有家居銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、適應(yīng)省內(nèi)出差。
4、硬性要求:要求34歲以內(nèi)