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崗位職責(zé)：
1.網(wǎng)絡(luò)銷售策略制定與執(zhí)行，依據(jù)4S店整體銷售計劃與市場狀況，規(guī)劃年度、季度、月度網(wǎng)絡(luò)銷售策略與目標(biāo)，涵蓋銷售任務(wù)分解、推廣預(yù)算分配等。
2.網(wǎng)銷團隊管理與培訓(xùn)，負(fù)責(zé)網(wǎng)銷團隊組建、人員招聘與選拔，搭建高效團隊。建立健全團隊績效考核體系，定期評估員工工作表現(xiàn)，激勵員工達成并超越銷售目標(biāo)。
3.客戶線索管理與跟進，構(gòu)建并優(yōu)化客戶線索管理系統(tǒng)，確保線上客戶咨詢與線索及時、有效分配至網(wǎng)銷專員。
4.客戶關(guān)系維護，處理客戶投訴與建議，及時反饋至相關(guān)部門并跟進解決進度，確?？蛻魡栴}得到圓滿解決。
任職要求：
1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗：3年以上汽車行業(yè)dcc或相關(guān)工作經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗。
3. 熟悉汽車銷售流程與網(wǎng)絡(luò)營銷模式，掌握主流網(wǎng)絡(luò)銷售平臺（汽車垂直網(wǎng)站、社交媒體平臺等）的運營規(guī)則與技巧，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Excel等數(shù)據(jù)分析工具，能夠通過數(shù)據(jù)洞察業(yè)務(wù)問題并提出解決方案。
4.具備優(yōu)秀的團隊管理與領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效激勵團隊成員，提升團隊整體績效。