用工方式為勞務派遣或勞務外包
一、設(shè)計方案與成果管理
參與《項目可行性研究報告》的規(guī)劃設(shè)計工作,并參與綜合評審;
制定設(shè)計專項控制計劃,并協(xié)調(diào)執(zhí)行過程中的相關(guān)問題,保證計劃出圖;
負責機電設(shè)計管理;
管理和控制各設(shè)計階段成果質(zhì)量、進度和成本,落實設(shè)計階段提出的成本限額要求;
負責組織雄安公司設(shè)計部門主責的各階段設(shè)計成果的內(nèi)部評審;
聯(lián)系設(shè)計單位并參與施工圖設(shè)計交底和技術(shù)交底事項;
負責圖紙日常管理、交接,負責圖紙的版本控制,整理、歸檔各類設(shè)計圖紙資料;
進行設(shè)計后評估,分析總結(jié)已完成產(chǎn)品的設(shè)計缺陷和問題,并制定糾正預防措施。
二、設(shè)計變更管理
定期對項目進行現(xiàn)場巡檢,為施工現(xiàn)場提供技術(shù)支持;
負責公司設(shè)計變更管理,審核設(shè)計變更申請;
檢查設(shè)計變更落實情況,對重大變更進行監(jiān)督審核;
建立設(shè)計變更臺賬,對設(shè)計變更進行統(tǒng)計分析。
三、材料選型定板
負責組織產(chǎn)品定位確認和材料設(shè)備市場調(diào)查;
提供材料設(shè)備的有關(guān)技術(shù)指標和材料設(shè)備選型定板資料;
組織材料設(shè)備的選型定板并參與材料設(shè)備選樣封樣。
四、設(shè)計單位管理
配合集團建立雄安公司施工圖戰(zhàn)略設(shè)計供方資源庫;
負責組織項目的機電施工圖及其他重大專項設(shè)計的招標工作;
負責雄安公司主責的設(shè)計單位考察及選擇;
協(xié)助開展集團公司負責的機電設(shè)計等招評標工作;
組織與中標單位的商務談判與簽訂合同事宜;
組織雄安公司主責的設(shè)計單位履約評估。
五、其他
完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作;
協(xié)助部長完成部門通用職責類工作。
六、任職資格
有較強的協(xié)調(diào)、溝通能力,且能夠獨立進行水暖設(shè)計,具備審圖能力;
熟悉行業(yè)內(nèi)在規(guī)劃設(shè)計方面的發(fā)展變化情況,較好地結(jié)合市場需求,提出規(guī)劃設(shè)計方面的發(fā)展變化情況、思路和理念;
熟悉規(guī)劃、方案、初步設(shè)計施工圖和施工階段全過程的設(shè)計管理,熟悉本專業(yè)技術(shù)法規(guī),熟練運用設(shè)計軟件;
良好的語言表達能力和文字功底,熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT、AUTOCAD等辦公軟件及一般辦公設(shè)備的使用方法。
5年設(shè)計及地產(chǎn)工作經(jīng)驗;
持有中高級職稱或注冊電氣工程師執(zhí)業(yè)資格證書