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【待遇福利】
1．咨詢服務(wù)費(fèi)＋銷售利益＋服務(wù)津貼＋經(jīng)營費(fèi)用＋TD獎(jiǎng)勵(lì)＋數(shù)字化賦能獎(jiǎng)勵(lì)＋事務(wù)所組織利益＋百萬創(chuàng)投基金＋保險(xiǎn)福利＋國內(nèi)外旅游＋其他獎(jiǎng)勵(lì)
2．享有意外保險(xiǎn)，住院保險(xiǎn)，疾病保險(xiǎn)等綜合福利保障。
3．隨著在大童年資的增長和職級的提升，還有機(jī)會享受精英計(jì)劃，包含五險(xiǎn)一金等綜合保障。
4．伴隨孵化DRM風(fēng)險(xiǎn)管理事務(wù)所的過程中，推出了雙百萬的創(chuàng)投資金政策支持，入職半年以上月平均收入40K-80K，能者多勞，薪資收入可測算
【職業(yè)介紹】
DRM全稱"DOSM RISK MANAGEMENT是以大童保險(xiǎn)服務(wù)DOSM專業(yè)化風(fēng)險(xiǎn)管理模式為基礎(chǔ)，經(jīng)過理論基礎(chǔ)考試及實(shí)務(wù)操作的雙重認(rèn)證，獲得的對于金融專業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理官方認(rèn)定的顧問。
以需求導(dǎo)向型、解決方案式的風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)模式，為客戶的家庭、以及家庭背后的家族與企業(yè)，提供全生命周期的財(cái)富風(fēng)險(xiǎn)管理與保險(xiǎn)配套服務(wù)。
【職業(yè)亮點(diǎn)】
1、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目賦能：大童為業(yè)內(nèi)外優(yōu)秀人才提供一個(gè)知識服務(wù)時(shí)代的輕創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目一合伙制DRM風(fēng)險(xiǎn)管理事務(wù)所，大童的創(chuàng)業(yè)模式為合伙創(chuàng)業(yè)＋平臺賦能。我們提供了全套的創(chuàng)業(yè)賦能支持，包括不限于創(chuàng)投計(jì)劃、商業(yè)模式設(shè)計(jì)、客戶資源賦能、科技賦能、專業(yè)賦能等。
2、完善的成長與晉升體系：第一年通過專業(yè)學(xué)習(xí)與實(shí)踐認(rèn)證大童官方專業(yè)資質(zhì)DRM風(fēng)險(xiǎn)管理師，第二年協(xié)助領(lǐng)鷹成員將自身專業(yè)技能進(jìn)行復(fù)制傳承，進(jìn)入中央財(cái)經(jīng)大學(xué)深造，形成專業(yè)的金融保險(xiǎn)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)﹣-DRM風(fēng)險(xiǎn)管理事務(wù)所，第三年協(xié)助DRM風(fēng)險(xiǎn)管理事務(wù)所建立家族風(fēng)險(xiǎn)管理事務(wù)所矩陣。
3．明確的收入體系：一是咨詢服務(wù)收入，二是服務(wù)落地中產(chǎn)生的傭金收入，三是作為平臺給到事務(wù)所的紅利以及創(chuàng)業(yè)基金。
4．豐富的福利待遇：包含意外，住院，疾病等醫(yī)療保障，職級越高保障越高，精英計(jì)劃（社保，住房公積金），豐富的國內(nèi)外旅游、名校深造等獎(jiǎng)勵(lì)