任職資格:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,營(yíng)銷、管理類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,有商業(yè)賣場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1貫徹落實(shí)集團(tuán)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理制度,對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域商戶的經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查,就完善門店運(yùn)營(yíng)管理制度、流程、政策提出合理化建議;
2負(fù)責(zé)本區(qū)域日常管理工作,包括店面衛(wèi)生管理、展員培訓(xùn)、樣品擺放、價(jià)簽打印、公共通道衛(wèi)生檢查、物業(yè)設(shè)施管理等;
3起草各類部門文件及日常性工作報(bào)告;
4協(xié)助本區(qū)域商戶解決售后服務(wù)問題并管理其杜絕類似售后問題出現(xiàn),建立部門投訴檔案,重大投訴及時(shí)上報(bào);
5參觀行業(yè)展會(huì)及市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng),儲(chǔ)備和維護(hù)分店品牌資源庫,確保負(fù)責(zé)區(qū)域完成年度招商目標(biāo)
6關(guān)注所負(fù)責(zé)區(qū)域的品牌經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài),就分店的招商調(diào)整工作提出合理化建議,協(xié)助上級(jí)完成合同期調(diào)整方案;
7做好與商戶關(guān)系的維護(hù),通過市場(chǎng)與同類商場(chǎng)調(diào)研等形式,建立所負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商資源庫;
8動(dòng)員所轄樓層商戶積極參加商場(chǎng)組織的各類營(yíng)銷活動(dòng),負(fù)責(zé)策劃和組織區(qū)域性聯(lián)盟活動(dòng);
9有商業(yè)綜合體招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪、行業(yè)龍頭、做五休二