職位描述
一、招聘
1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作;
2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;
3、協(xié)助上級(jí)完成需求崗位的職務(wù)說(shuō)明書;
4、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳;
5、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通;
6、負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù),做好簡(jiǎn)歷管理與信息保密工作。
二、售后
1、協(xié)助業(yè)務(wù)員解答核心代理商問(wèn)題;
2、協(xié)助業(yè)務(wù)員收發(fā)貨,并做好登記;
3、完成上級(jí)交代的相關(guān)工作。
三、福利
朝九晚五 雙休 節(jié)假日福利
我們都是年輕化的團(tuán)隊(duì),老板員工都很nice
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè);
2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮;
4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。?
備注:有銷售和信用卡,保險(xiǎn)、貸款等從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先錄取
職位福利:五險(xiǎn)一金、年終分紅、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、彈性工作、節(jié)日福利、周末雙休、定期團(tuán)建