職位描述
技術崗位招聘社會招聘內部招聘汽車研發(fā)/制造新能源汽車人力資源服務
一、職責描述
1、公司招聘工作
1.1、根據(jù)公司的招聘任務，開拓招聘渠道，完成招聘計劃任務；
1.2、負責招聘信息的擬定、整理、發(fā)布，簡歷收集、篩選，電話邀約、初面等工作開展；
1.3、定期整理招聘數(shù)據(jù)，反饋招聘結果，對招聘工作進行總結更新招聘計劃;
1.4、與候選人保持良好關系，了解市場動態(tài)，尋找和挖掘人才信息。
2、部門內其他管理工作。
二、任職要求：
1、本科及以上學歷，溝通能力強，有3年及以上的汽車行業(yè)招聘經(jīng)驗，有汽車設計公司工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟知招聘工作流程以及招聘渠道，熟悉國家關于勞動合同人力資源管理方面的法律法規(guī)；
3、成熟穩(wěn)重，能夠承受一定的工作壓力，具有高度的責任感和資源整合能力。
工作地點
柳南區(qū)柳州五菱汽車工業(yè)有限公司-人力資源部培訓中心
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