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2.項(xiàng)目績效評價：
(1)獨(dú)立或牽頭開展項(xiàng)目（事前、事中、事后）或政策/專項(xiàng)資金的績效評價工作。
(2)根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)和評價要求，設(shè)計(jì)科學(xué)、合理的績效評價指標(biāo)體系。
(3)收集、整理、核實(shí)項(xiàng)目基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和資料（財務(wù)、工程、管理、效果等）。
(4)運(yùn)用定量與定性分析方法，對項(xiàng)目決策、過程管理、產(chǎn)出、效果、效益、可持續(xù)性及滿意度等進(jìn)行客觀分析與評價。
(5)撰寫專業(yè)、詳實(shí)、邏輯清晰的績效評價報告，準(zhǔn)確反映項(xiàng)目績效水平，指出問題并提出改進(jìn)建議。
(6)就績效評價結(jié)果與項(xiàng)目相關(guān)方（業(yè)主、實(shí)施單位、主管部門等）進(jìn)行溝通反饋。
(7)跟蹤績效評價結(jié)果的運(yùn)用及整改落實(shí)情況。
任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，工程造價、工程管理、土木工程、財經(jīng)類等相關(guān)專業(yè)。
（2）具備3年及以上獨(dú)立承擔(dān)工程造價相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目（或?qū)ｍ?xiàng)資金）績效評價工作的成功經(jīng)驗(yàn)。

（3）曾擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理持有注冊造價工程師證書（一級優(yōu)先）或相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱證書者優(yōu)先。

（4）思維敏捷，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)。具備良好的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷能力。
能遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，能獨(dú)立完成造價或績效工作的優(yōu)先考慮。
（5）職位福利：五險一金、績效獎金、補(bǔ)助補(bǔ)貼、帶薪年假、節(jié)日福利。