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1.崗位職責(zé)：
（1）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完善并優(yōu)化公司基礎(chǔ)信息，包括公司制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，公司綜合事務(wù)工作等。
（2）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成各類審計(jì)工作，包括績效評(píng)價(jià)、決算審計(jì)、收支審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、財(cái)務(wù)咨詢、稅務(wù)咨詢等。
（3）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人編制投標(biāo)技術(shù)方案；負(fù)責(zé)對(duì)投標(biāo)要求分析梳理，投標(biāo)資料歸納整理。
（4）與客戶保持良好有效溝通，負(fù)責(zé)對(duì)審計(jì)所需資料進(jìn)行搜集、整理并定期歸檔。
（5）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人編制工作底稿，草擬審計(jì)報(bào)告等。
（6）能嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度。
（7）領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他工作等。
2.任職要求：
（1）本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
（2）具有1年以上審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉審計(jì)基本工作內(nèi)容。
（3）思維敏捷，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)；具備良好的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷能力。
（4）接受能力強(qiáng)，能適應(yīng)適當(dāng)?shù)某霾?，接待及加班情況。
（5）遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，能獨(dú)立完成審計(jì)工作的優(yōu)先考慮。
（6）薪酬:月薪5500-10000元。

3.公司福利：

（1）購買五險(xiǎn)一金，五險(xiǎn)由公司承擔(dān)
（2）正常雙休+節(jié)假日休假+年假
（3） 節(jié)假日福利
（4）提供免費(fèi)午餐以及加班晚餐