職位描述
商務(wù)采購(gòu)通用設(shè)備制造
- 本科及以上學(xué)歷，具備 3 年及以上采購(gòu)數(shù)據(jù)分析、供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有搭建數(shù)據(jù)體系經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 數(shù)據(jù)處理與分析能力：熟練使用 Excel（如 VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)公式）進(jìn)行數(shù)據(jù)整理與基礎(chǔ)分析，能將分析結(jié)果轉(zhuǎn)化為直觀易懂的圖表或 dashboard
- 具備結(jié)構(gòu)化思維，能獨(dú)立設(shè)計(jì)采購(gòu)數(shù)據(jù)分析指標(biāo)體系，明確數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與分析邏輯，推動(dòng)數(shù)據(jù)體系的落地與迭代
- 具備高度的責(zé)任心與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，注重?cái)?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與分析的邏輯性
- 具備抗壓能力，能適應(yīng)多任務(wù)并行的工作節(jié)奏，按時(shí)高質(zhì)量完成采購(gòu)數(shù)據(jù)管理與分析工作
1、學(xué)歷要求：理工科、法學(xué)類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上；
3、熟練應(yīng)用辦公自動(dòng)化軟件；
4、能吃苦耐勞，具有一定抗壓能力；
5、有制造業(yè)行業(yè)背景工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
薪酬福利體系：
1、試用期(0-1個(gè)月)享受崗位工資；
2、轉(zhuǎn)正后繳納六險(xiǎn)一金；(優(yōu)秀者面議）
3、項(xiàng)目獎(jiǎng)(參與項(xiàng)目有實(shí)質(zhì)性的創(chuàng)造革新、降本增效等成果)；
4、六險(xiǎn)一金、13薪、年終獎(jiǎng)、采暖補(bǔ)貼、團(tuán)建、節(jié)日福利、定期體檢、多次晉升、鼓勵(lì)創(chuàng)新、職級(jí)配車、慰問(wèn)金、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、差旅獎(jiǎng)等；
5、職位亮點(diǎn)：?jiǎn)T工宿舍、職級(jí)配車、工服勞保、節(jié)日福利、休閑茶歇、快樂(lè)健身房、“NEW BOY”樂(lè)隊(duì)、每周運(yùn)動(dòng)日、交通便利等；以師帶徒、大牛帶隊(duì)、跨專業(yè)跨部門、先鋒崗、標(biāo)桿項(xiàng)目等；
工作地點(diǎn)
未央?yún)^(qū)西安百潤(rùn)重工科技有限公司
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職位發(fā)布者
燕女士/人事行政
當(dāng)前在線立即溝通
西安百潤(rùn)重工科技有限公司西安百潤(rùn)重工科技有限公司——是專業(yè)從事快鍛裝備研發(fā)制造的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。獲國(guó)家AAA級(jí)信用企業(yè)、QES三體系認(rèn)證、規(guī)上企業(yè)、陜西省創(chuàng)新型中小企業(yè)、第五屆“中國(guó)創(chuàng)翼”西安賽“三等獎(jiǎng)”、陜西省企業(yè)“三新三小”創(chuàng)新競(jìng)賽獎(jiǎng)5項(xiàng)、陜西省科技工作者創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽“三等獎(jiǎng)”、第十二屆中國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽陜西賽區(qū)優(yōu)秀獎(jiǎng)、中國(guó)（西安）知識(shí)產(chǎn)權(quán)快速預(yù)審備案主體單位等。公司主要提供5MN~125MN全系列快鍛壓機(jī)、30kN~2000kN全系列全液壓有軌鍛造操作機(jī)、全系列軌道式裝取料機(jī)、多規(guī)格快鍛制坯機(jī)組及自動(dòng)化輔機(jī)、工業(yè)數(shù)字化及自動(dòng)化軟件系統(tǒng)等多種成套設(shè)備、軟件及備品備件服務(wù)。職位福利：六險(xiǎn)一金、13薪、采暖補(bǔ)貼、團(tuán)建、節(jié)日福利、定期體檢、多次晉升機(jī)會(huì)、鼓勵(lì)創(chuàng)新、慰問(wèn)金等；職位亮點(diǎn)：周五運(yùn)動(dòng)日、休閑零食、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、差旅獎(jiǎng)等；公司熱衷于錘煉機(jī)電液材數(shù)等技術(shù)研究，重視員工培養(yǎng)，理論結(jié)合實(shí)際，跨專業(yè)跨部門學(xué)習(xí)。一是以師帶徒促進(jìn)傳幫帶，培養(yǎng)發(fā)揮個(gè)人最大潛力；二是完備的崗位職級(jí)體系，公平、公正、公開(kāi)，定期多樣化培訓(xùn)；三是參與標(biāo)桿項(xiàng)目，建立先鋒崗，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。公司致力于成為快鍛裝備和鍛造自動(dòng)化技術(shù)的引領(lǐng)者，通過(guò)裝備技術(shù)的不斷革新，推動(dòng)材料熱加工成型行業(yè)的持續(xù)進(jìn)步。
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