国产精品又长又粗又爽又黄的毛片, 国产AV无码专区亚洲AV毛片搜, 丰满人妻被猛烈进入中文字幕四川, 国产精品一区二区三区国产女人喷,亚洲国产欧美日韩图片在线人,潘娇娇337p人艺体艺术,成人免费无码大片a毛片古装,一本到高清视频免费,人妻在线视频免费看

400-885-9898
更新于 5月7日
智聯(lián)APPAPP
舉報

質(zhì)量總監(jiān)

8000-16000元
  • 西安未央?yún)^(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

ISO裝配工藝SolidworksSPCPPAP8D分析法鋼鐵/有色金屬冶煉及加工金屬制品業(yè)通用設(shè)備制造
崗位職責(zé)：
1. 制定公司3-5年質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃，搭建符合國際標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量管理體系。
2. 建立覆蓋“原材料采購→機加工/熱處理→整機裝配→出廠測試→售后服務(wù)”的全流程質(zhì)量管控體系。
3. 主導(dǎo)產(chǎn)品的核心部件（機械系統(tǒng)、液壓系統(tǒng)、電控模塊）的專項質(zhì)量檢測標(biāo)準(zhǔn)制定。
4. 針對快鍛壓機高精度鍛造、高頻次沖擊等工藝特性，設(shè)計SPC過程控制方案。
5. 建立鍛壓機專用鑄鍛件的供應(yīng)商質(zhì)量評價體系，實施批次追溯管理,對關(guān)鍵外協(xié)件開展PPAP生產(chǎn)件批準(zhǔn)流程。
6. 主導(dǎo)重大質(zhì)量事故的8D分析，推動防錯技術(shù)在產(chǎn)線的應(yīng)用。
7. 建立供應(yīng)商QCD評分體系。
8. 培養(yǎng)質(zhì)量團隊,建立質(zhì)量人才梯隊。
任職要求：
硬性條件：
- 教育背景：材料科學(xué)/機械工程/質(zhì)量管理本科以上學(xué)歷。
- 工作經(jīng)驗：10年以上機械制造行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗（汽車零部件/精密加工/重工裝備優(yōu)先），5年以上外資企業(yè)（歐美企業(yè)優(yōu)先）質(zhì)量總監(jiān)任職經(jīng)歷，有跨國工廠矩陣式管理經(jīng)驗。
- 英語可作為工作語言，熟練撰寫英文8D報告。
核心素質(zhì)：
- 具備全球化視野，能平衡總部質(zhì)量戰(zhàn)略與本土化執(zhí)行差異
- 在跨文化團隊中展現(xiàn)卓越影響力，擅長危機公關(guān)與客戶談判
- 對I4.0質(zhì)量數(shù)字化轉(zhuǎn)型有成功落地案例
加分項：
- 有主導(dǎo)工廠通過TS/ISO 50001能源管理體系認(rèn)證經(jīng)驗
- 參與過海外并購項目的質(zhì)量體系整合
薪薪酬福利體系：
1、繳納六險一金，綜合工資為8000-20000元/月；
3、項目獎(參與項目有實質(zhì)性的創(chuàng)造革新、降本增效等成果)；
4、不定期團建+周五運動日+冬季采暖補貼+定期體檢+職級配車+勞保用品+慰問金等全方位福利。

工作地點

未央?yún)^(qū)西安百潤重工科技有限公司

職位發(fā)布者

雷女士/HR

立即溝通
公司Logo西安百潤重工科技有限公司
西安百潤重工科技有限公司——是專業(yè)從事快鍛裝備研發(fā)制造的國家級高新技術(shù)企業(yè)。獲國家AAA級信用企業(yè)、QES三體系認(rèn)證、規(guī)上企業(yè)、陜西省創(chuàng)新型中小企業(yè)、第五屆“中國創(chuàng)翼”西安賽“三等獎”、陜西省企業(yè)“三新三小”創(chuàng)新競賽獎5項、陜西省科技工作者創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽“三等獎”、第十二屆中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽陜西賽區(qū)優(yōu)秀獎、中國（西安）知識產(chǎn)權(quán)快速預(yù)審備案主體單位等。公司主要提供5MN~125MN全系列快鍛壓機、30kN~2000kN全系列全液壓有軌鍛造操作機、全系列軌道式裝取料機、多規(guī)格快鍛制坯機組及自動化輔機、工業(yè)數(shù)字化及自動化軟件系統(tǒng)等多種成套設(shè)備、軟件及備品備件服務(wù)。職位福利：六險一金、13薪、采暖補貼、團建、節(jié)日福利、定期體檢、多次晉升機會、鼓勵創(chuàng)新、慰問金等；職位亮點：周五運動日、休閑零食、帶薪年假、全勤獎、差旅獎等；公司熱衷于錘煉機電液材數(shù)等技術(shù)研究，重視員工培養(yǎng)，理論結(jié)合實際，跨專業(yè)跨部門學(xué)習(xí)。一是以師帶徒促進(jìn)傳幫帶，培養(yǎng)發(fā)揮個人最大潛力；二是完備的崗位職級體系，公平、公正、公開，定期多樣化培訓(xùn)；三是參與標(biāo)桿項目，建立先鋒崗，加強隊伍建設(shè)。公司致力于成為快鍛裝備和鍛造自動化技術(shù)的引領(lǐng)者，通過裝備技術(shù)的不斷革新，推動材料熱加工成型行業(yè)的持續(xù)進(jìn)步。
公司主頁