崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司外貿(mào)業(yè)務(wù)全流程工作,包括資料翻譯、外商洽談、合同簽訂、訂單跟進(jìn)及售后服務(wù)等; 2、獨(dú)立開發(fā)國內(nèi)外市場客戶,并擅長洞悉國內(nèi)外政策動向;
3、具備海外市場開拓思路、機(jī)電液背景知識,以及獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力; 4、完成公司安排的其他工作。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:外貿(mào)英語、俄語類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗(yàn):1 年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有國外工作或生活經(jīng)歷;
4、具備機(jī)械、電氣/液壓、材料等基礎(chǔ)知識者優(yōu)先; 5、擁有制造業(yè)行業(yè)工科背景工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
薪酬福利體系:
1、優(yōu)厚薪資福利
①試用期1~2個月;綜合工資為10000-20000元(根據(jù)崗位職級等標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整);
②福利:六險(xiǎn)一金、13薪、購房補(bǔ)、年終獎、采暖補(bǔ)貼、特別嘉獎、慰問金、帶薪年假、全勤獎、差旅獎、節(jié)日福利、體檢等
③亮點(diǎn):員工宿舍、職級配車、工服勞保、休閑茶歇、健身房、快樂運(yùn)動、園區(qū)餐廳、交通便利等
2、快速晉升通道
動態(tài)職級管理,五年成長為公司中高層
3、雙導(dǎo)師培養(yǎng)
公司高管+行業(yè)技術(shù)專家,定制化培養(yǎng)計(jì)劃
4、專屬成長計(jì)劃
注重領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)與技術(shù)深耕,助力個人全面發(fā)展
用高回報(bào)激勵奮斗者!