崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)銷售部門各類文件的整理,協(xié)助部長起草、修改和審核銷售部門的各類文件;
2.負(fù)責(zé)銷售部門內(nèi)部會(huì)議、客戶會(huì)議、跨部門會(huì)議的組織安排;
3.協(xié)助安排客戶接待工作,包括客戶來訪的接待、會(huì)議安排、行程規(guī)劃等,確??蛻艚哟ぷ鞯臒崆?、周到、專業(yè),提升客戶滿意度;
4.協(xié)助部長開展市場調(diào)研工作,收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競爭對手信息、市場趨勢等資料,為銷售策略的制定提供依據(jù);
5.參與市場推廣活動(dòng)的策劃和組織,協(xié)助準(zhǔn)備宣傳資料、活動(dòng)物料等,協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)在活動(dòng)中進(jìn)行客戶溝通和產(chǎn)品推廣;
6.協(xié)助部長協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的工作分工與協(xié)作,協(xié)助部長組織銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),
7.協(xié)助部長處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的人員關(guān)系問題,營造積極、和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力
8.作為銷售部門與其他部門的溝通橋梁,參與跨部門項(xiàng)目的工作,協(xié)助跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目過程中出現(xiàn)的問題
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理學(xué)、商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.了解銷售的基本流程和方法,熟悉市場營銷的基本理論和概念;
3.了解客戶關(guān)系管理(CRM)系統(tǒng)的使用和管理,能夠通過CRM系統(tǒng)進(jìn)行客戶信息管理和銷售流程跟蹤;
4.具備良好的口頭和書面溝通能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地表達(dá)自己的想法和意見;
5.具備一定的項(xiàng)目管理能力,有政府和國企服務(wù)經(jīng)歷;
6.有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。