酒店項目品控經(jīng)理(公司直招)
崗位職責:
1. 負責公司項目人員培訓規(guī)劃和管理,包括但不限于人員培訓計劃制定和執(zhí)行,品質(zhì)管理/人員架構(gòu)管理,及各環(huán)節(jié)服務質(zhì)量的監(jiān)控與評估等;
2. 定期對酒店項目人員服務質(zhì)量進行檢查,并提出改進措施;
4. 處理客戶投訴,及時采取有效措施,提高客戶滿意度;
5. 跟蹤服務質(zhì)量改進效果,為酒店管理層提供決策依據(jù)。
崗位要求:
1. 具有酒店管理或相關專業(yè)大專及以上學歷;
2. 熟悉酒店各業(yè)務流程和服務標準;
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力;
5. 具備一定的團隊管理能力。
薪資:6000-7000,五險。
家政培訓經(jīng)理 (公司直招)
崗位職責:
1、負責市場調(diào)研和需求分析;
2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
6、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。
任職資格:
1、市場營銷等相關專業(yè);
2、有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。