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更新于 8月14日

項(xiàng)目質(zhì)量管理工程師(智能穿戴)

1.8-3.5萬·15薪
  • 惠州惠城區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

全面質(zhì)量管理體系3C 智能穿戴
【Base:惠州/深圳】手機(jī)、穿戴、手表/步步高、科大訊飛等
工作職責(zé):
1、主導(dǎo)制定新產(chǎn)品質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度中的各質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)評估,對項(xiàng)目研發(fā)前期給出質(zhì)量策劃方案,主導(dǎo)前期DFMEA設(shè)計(jì)。進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量問題點(diǎn)追蹤,審核項(xiàng)目各階段輸出文件的正確性和文檔交付物齊套性。
2、主導(dǎo)負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)各節(jié)點(diǎn)過程中所有研發(fā)類、試產(chǎn)類、可靠性、軟件類問題的追蹤及改善對策的驗(yàn)收確認(rèn)。并對各責(zé)任人給出對策方案導(dǎo)入的有效性評估,定期發(fā)布《項(xiàng)目問題點(diǎn)跟蹤表》;
3、主導(dǎo)產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)各階段的評審,輸出評審結(jié)果。配合項(xiàng)目經(jīng)理推動研發(fā)設(shè)計(jì)改善并跟進(jìn)評審環(huán)節(jié)中的風(fēng)險(xiǎn)問題點(diǎn)的閉環(huán)確認(rèn)。
4、根據(jù)產(chǎn)品定義和實(shí)際使用及需求的變化,制定該產(chǎn)品的《質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》和《產(chǎn)品質(zhì)量控制計(jì)劃》《DFMEA》關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn)。
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整機(jī)和物料端的各項(xiàng)的環(huán)保認(rèn)證、封樣承認(rèn)書的跟進(jìn)審核。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目試產(chǎn)過程中的品質(zhì)跟進(jìn)及相關(guān)設(shè)計(jì)問題點(diǎn)的改善確認(rèn)。完成項(xiàng)目小批量生產(chǎn)后的質(zhì)量工作轉(zhuǎn)移;
7、負(fù)責(zé)上市產(chǎn)品的EWP分析主導(dǎo)工作。確保上市初期的產(chǎn)品問題點(diǎn)能夠迅速的定位原因并督促相應(yīng)責(zé)任崗位盡快改善和閉環(huán)問題。及時推動研發(fā)和生產(chǎn)進(jìn)行問題閉環(huán)和收斂。并形成經(jīng)驗(yàn)總結(jié)案例庫checklist,確保相同問題不再二次發(fā)生。
8、負(fù)責(zé)內(nèi)/外部質(zhì)量月報(bào)資料的收集整理。
9、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,較好的適應(yīng)性,能適應(yīng)快節(jié)奏的公司環(huán)境。
10、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的國際、國內(nèi)相關(guān)材料環(huán)保、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、特性標(biāo)準(zhǔn)的第三方認(rèn)證管理工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷、3~5年以上大型ODM公司研發(fā)質(zhì)量DQA/PQM/PM/SQE工作經(jīng)驗(yàn);
2、從事過手機(jī)、智能穿戴、PAD類終端產(chǎn)品研發(fā)品質(zhì)管理經(jīng)歷,有智能穿戴產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)尤佳;
3、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析能力、責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng)。有較強(qiáng)的工作抗壓能力、能適應(yīng)短期出差;
4、熟悉6 sigma和精益思想,熟練掌握QC 7大手法工具進(jìn)行品質(zhì)管控。
5、能積極配合上級完成其他相關(guān)工作

工作地點(diǎn)

惠城區(qū)惠州仲愷高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)

職位發(fā)布者

楊女士/HR經(jīng)理

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