崗位職責(zé):
1、干系人關(guān)系管理: 作為項目對接主責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)與上級部門、供應(yīng)商的溝通、協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù),準(zhǔn)確理解并管理上級部門需求與期望;
2、項目交付管理: 負(fù)責(zé)軟件項目的全過程交付管時、按質(zhì)、按預(yù)算成功交付;
3、跨團隊協(xié)調(diào)與驅(qū)動: 協(xié)調(diào)和驅(qū)動供應(yīng)商團隊開發(fā)、測試、設(shè)計等團隊資源,;
4、范圍與變更管理:有效管理項目范圍,規(guī)范處理需求部門提出的需求變更,控制項目邊界與風(fēng)險,并協(xié)助供應(yīng)商明確項目范圍與商務(wù)事宜;
5、交付與驗收管理:負(fù)責(zé)組織項目上線、培訓(xùn)及運維交接工作,主導(dǎo)項目驗收流程;
6、風(fēng)險與問題管理: 提前識別項目風(fēng)險,制定應(yīng)對策略;及時上報并有效處理項目中的重大問題與危機。
證書有軟考中高級、PMP優(yōu)先
月薪4700元,季度獎金3100元*4季度,年度獎金12800元,全額繳納五險一金