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崗位職責(zé)：
1. 社交媒體管理：創(chuàng)建和管理各種社交媒體賬號(hào)，如微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書等。確保賬號(hào)信息完整、吸引人，并與目標(biāo)用戶建立聯(lián)系。
2. 內(nèi)容策劃和創(chuàng)作：制定有吸引力的內(nèi)容策略，包括文字、圖片、視頻等。根據(jù)目標(biāo)受眾的需求和興趣進(jìn)行創(chuàng)作，以吸引用戶關(guān)注和互動(dòng)。
3. 用戶互動(dòng)和管理：積極與用戶互動(dòng)，回復(fù)評(píng)論、私信，處理用戶問題和反饋。建立良好的用戶關(guān)系和口碑。
4. 數(shù)據(jù)監(jiān)測和分析：對(duì)社交媒體賬號(hào)的數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測和分析。了解用戶行為、興趣和趨勢(shì)，為運(yùn)營策略的調(diào)整提供依據(jù)。
5. 廣告投放和推廣：制定廣告投放策略，進(jìn)行社交媒體廣告的規(guī)劃、創(chuàng)建和管理。增加品牌曝光度、吸引潛在用戶。
6. 合作與活動(dòng)策劃：與合作伙伴、意見領(lǐng)袖、關(guān)鍵意見領(lǐng)袖（KOL）等進(jìn)行合作。進(jìn)行品牌推廣、活動(dòng)策劃等，提升品牌知名度和影響力。
7. 網(wǎng)絡(luò)危機(jī)管理：及時(shí)應(yīng)對(duì)和解決網(wǎng)絡(luò)危機(jī)、輿情危機(jī)。保護(hù)品牌聲譽(yù)，維護(hù)用戶信任。
8. 數(shù)據(jù)分析和報(bào)告：對(duì)社交媒體賬號(hào)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和整理，撰寫運(yùn)營報(bào)告。評(píng)估運(yùn)營效果，優(yōu)化運(yùn)營策略。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，2年以上天貓推廣相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有站外推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.熟練使用PR或剪映等視頻軟件;
3.較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力，及文案編輯能力；
4.熱愛電商業(yè)務(wù)，工作積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)精神和高度的責(zé)任心；
【福利待遇】
1.公司氛圍：舒適、整潔的辦公環(huán)境，積極、快樂的工作氛圍；
2.薪資福利：基本工資+績效工資+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)金，不定期績優(yōu)調(diào)薪，購買五險(xiǎn)；
3.節(jié)日假期：雙休、享受帶薪年假、法定節(jié)假日。
4.節(jié)日福利：元宵節(jié)、三八節(jié)、六一節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)、春節(jié)等為員工發(fā)放節(jié)日禮品或禮金。
5.培訓(xùn)學(xué)習(xí)：免費(fèi)提供入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、外部機(jī)構(gòu)培訓(xùn)等。
6.晉升空間：職位晉升體系健全，提倡內(nèi)部培養(yǎng)、提拔晉升，調(diào)崗調(diào)薪。
7.公司定期組織集體拓展、團(tuán)建聚餐等文娛活動(dòng)。