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一、職位概述 銷(xiāo)售經(jīng)理助理是銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵成員，主要負(fù)責(zé)協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理進(jìn)行日常管理工作，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部資源，推動(dòng)銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。同時(shí)，還需與其他部門(mén)緊密合作，確保銷(xiāo)售工作的順利開(kāi)展，為提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提供有力支持。 二、崗位職責(zé) 1、銷(xiāo)售管理支持 協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理制定和執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，包括市場(chǎng)分析、目標(biāo)設(shè)定、策略規(guī)劃等，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的明確性和可操作性。 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，如考勤統(tǒng)計(jì)、會(huì)議安排、文檔管理等，保障團(tuán)隊(duì)工作的高效有序進(jìn)行。 收集和整理銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，定期制作銷(xiāo)售報(bào)表，為銷(xiāo)售經(jīng)理提供決策依據(jù)，包括銷(xiāo)售業(yè)績(jī)分析、市場(chǎng)趨勢(shì)分析、客戶需求分析等。 2、客戶關(guān)系維護(hù) 協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理維護(hù)與重要客戶的關(guān)系，定期回訪客戶，了解客戶需求和滿意度，及時(shí)反饋客戶意見(jiàn)和建議，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。 參與客戶接待和商務(wù)談判，協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理準(zhǔn)備相關(guān)資料，記錄談判內(nèi)容和結(jié)果，跟進(jìn)后續(xù)合作事宜，確?？蛻艉献鞯捻樌M(jìn)行。 協(xié)助處理客戶投訴和糾紛，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，及時(shí)解決客戶問(wèn)題，維護(hù)公司良好的品牌形象。 3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通 作為銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)與其他部門(mén)之間的橋梁，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作，確保信息的及時(shí)傳遞和工作的無(wú)縫對(duì)接，提高團(tuán)隊(duì)整體協(xié)作效率。 組織和參與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的培訓(xùn)和交流活動(dòng)，分享銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和技巧，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的共同成長(zhǎng)和進(jìn)步。 協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，營(yíng)造積極向上的工作氛圍，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。 4、市場(chǎng)調(diào)研與分析 關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，收集相關(guān)資料并進(jìn)行分析，為銷(xiāo)售經(jīng)理制定市場(chǎng)策略提供參考依據(jù)。 協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，了解客戶需求和市場(chǎng)趨勢(shì)的變化，為公司產(chǎn)品的優(yōu)化和升級(jí)提供建議。 三、任職要求 教育背景 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 四、工作經(jīng)驗(yàn) 具有 [1] 年以上銷(xiāo)售或銷(xiāo)售管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 1、技能要求 熟練使用辦公軟件，如 Excel、Word、PowerPoint 等，能夠熟練制作各類(lèi)銷(xiāo)售報(bào)表和文檔。 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從復(fù)雜的數(shù)據(jù)中提取有價(jià)值的信息，為決策提供支持。 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門(mén)的人員建立良好的合作關(guān)系。 具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和商務(wù)談判能力，能夠有效地與客戶進(jìn)行溝通和交流。 2、素質(zhì)要求 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新知識(shí)和新技能，適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境。 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力，具備良好的時(shí)間管理能力和執(zhí)行力。 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析判斷能力，能夠?yàn)殇N(xiāo)售經(jīng)理提供有價(jià)值的市場(chǎng)信息和建議。 四、福利待遇 薪酬待遇 根據(jù)個(gè)人能力和工作經(jīng)驗(yàn)面議。 福利保障 完善的社會(huì)保險(xiǎn)，為員工提供全面的保障。 雙休、國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日。 五、職業(yè)發(fā)展 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)，公司注重員工的個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展，為員工提供多元化的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。 良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍，公司倡導(dǎo)積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的企業(yè)文化，為員工創(chuàng)造一個(gè)和諧、舒適的工作環(huán)境。