公司福利
雙休,法定,入職六險一金,年終獎,婚育補貼,節(jié)假日禮品,次月15號發(fā)薪,只提前不延后。
該崗位向金融保險事業(yè)部總經(jīng)理匯報,主要負責農(nóng)機金融和保險業(yè)務審核、催收、理賠、資方對接工作,屬核心管理崗。
崗位職責
1.負責公司農(nóng)機金融業(yè)務整體風險管控體系,搭建B、C端的評分模型,多維度分析、監(jiān)控、指導貸前審核、貸中監(jiān)管、貸后處理、風險預警等工作;
2.依據(jù)風險防控政策審核客戶、經(jīng)銷商資質(zhì),分析其資信條件,風險提示以及對審核過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出建議,完成欺詐防范并保證審核質(zhì)量及審核時效;
3.及時與技術人員溝通,完善風險防控數(shù)據(jù)報表、線上風控系統(tǒng)建設(流程及操作細則)等;
4.帶領貸后團隊對逾期用戶進行催收,總結逾期客戶群體主要特征,平衡公司業(yè)務發(fā)展與風險管控關系;
5.推進與資金機構的合作,負責商務洽談、產(chǎn)品政策、流程系統(tǒng)對接等。.
任職要求
1. 本科及以上學歷,金融相關專業(yè),10年以上工作經(jīng)驗,最少具備5年以上管理經(jīng)驗,商用車、汽車、消費金融、保險等行業(yè)優(yōu)先;
2. 具備從0到1搭建團隊的能力,最少組建過1個完整的團隊;
3. 此崗位必須具備強合規(guī)意識、強自律意識、高度職業(yè)操守,嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和責任心,職業(yè)生涯中未出現(xiàn)過大的負面信息;
4.具備較強的數(shù)據(jù)能力,邏輯梳理能力和溝通能力;
5. 有積分模型的相關經(jīng)驗,有金融科技相關公司和崗位的經(jīng)驗;需具備搭建風險控制框架及流程標準的能力,具有較強的數(shù)據(jù)分析能力。