一、基本信息
招聘對象:35 歲以內(nèi),簡歷完整。
工作地點:南京、上海。
業(yè)績要求:一年至少完成 300 萬業(yè)績。
面試流程:一輪線上面試,二輪線下面試。
二、崗位職責(zé)
戰(zhàn)略規(guī)劃與目標達成:制定大客戶銷售戰(zhàn)略,主導(dǎo)年度銷售計劃及目標拆解,聚焦校園、司法等核心行業(yè),推動高價值項目落地。
大客戶開發(fā)與管理:負責(zé)全國重點行業(yè)大客戶的開拓與維護,跟進項目全生命周期,包括需求分析、方案定制等。
生態(tài)合作與資源整合:拓展和維護與行業(yè)頭部集成商等的戰(zhàn)略合作關(guān)系,協(xié)同技術(shù)、產(chǎn)品部門推動解決方案升級。
市場洞察與策略優(yōu)化:收集行業(yè)趨勢等信息,為產(chǎn)品優(yōu)化和市場策略提供數(shù)據(jù)支持。
三、任職要求
學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷,計算機、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗:3-5 年以上 ToB 大客戶銷售經(jīng)驗,3年以上 A1、安防等相關(guān)行業(yè)解決方案銷售經(jīng)驗。
行業(yè)資源:具備校園、司法等行業(yè)資源者優(yōu)先。項目經(jīng)驗:精通復(fù)雜項目運作,有百萬至千萬級項目操盤經(jīng)驗及成功案例。
能力要求:出色的商務(wù)談判、跨部門協(xié)作等能力,對 AI 技術(shù)應(yīng)用場景有深刻理解,目標導(dǎo)向,抗壓性強,適應(yīng)出差,具備全局思維與戰(zhàn)略眼光。
四、薪資福利
薪酬結(jié)構(gòu):行業(yè)競爭力薪資(10K-20K/月)福利保障:五險一金、帶薪年假(5-15 天)節(jié)日禮品、生日福利。
職業(yè)發(fā)展:完善的職級晉升通道,定期培訓(xùn)、行業(yè)峰會參與機會,核心骨干可參與股權(quán)激勵計劃。
五、面試流程
-輪線上面試
二輪線下面試