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關(guān)于我們：我們是一家成立于2014年的美國(guó)紐約本土電商公司，老板是美籍華人博士，我們總部和主要團(tuán)隊(duì)位于美國(guó)紐約，分公司位于：舊金山、洛杉磯和諾?？耍约业膫}(cāng)庫(kù)在紐約和洛杉磯，國(guó)內(nèi)分公司位于深圳寶安、廣州海珠，國(guó)內(nèi)分公司和總部公司能無(wú)縫對(duì)接運(yùn)營(yíng)，因此我們國(guó)內(nèi)的公司文化或者氣氛都是比較美式彈性的；而我們也是一家效率很高+氣氛活潑的公司，我們并不追求盲目快速增長(zhǎng)，而是穩(wěn)中求進(jìn)絕不后退的態(tài)度：所以公司每年都以20-30%增長(zhǎng)。平臺(tái)和產(chǎn)品：我們主要運(yùn)營(yíng)的電商平臺(tái)有：eBay、mer、HomeDepot、Wayfair、?Best Buy、Groupon、FB、Wal-Mart、Amazon、etsy、ins、TK-shop、獨(dú)立站等等美國(guó)本土平臺(tái)，而我們做得比較垂直：只做handmade類目的定制和水晶、寶石為主的精品首飾、水晶擺件等小家具的，我們是以品牌的模式去運(yùn)營(yíng)的，并且創(chuàng)建對(duì)應(yīng)社交平臺(tái)去進(jìn)一步推廣自家的品牌，發(fā)貨快遞盒+產(chǎn)品包裝袋都印有品牌logo等信息，經(jīng)過(guò)多年努力，我們的數(shù)個(gè)品牌在美國(guó)已有一定占有率和影響力，且在多個(gè)電商平臺(tái)都位列前茅。優(yōu)勢(shì)與模式：我們的模式已比較成熟，國(guó)內(nèi)團(tuán)隊(duì)能與美國(guó)總公司、美國(guó)分公司團(tuán)隊(duì)配合的非常有默契，能全程遠(yuǎn)程美國(guó)本土化運(yùn)營(yíng)與操作，配合的非常靈活與人性化。而客服跟物流這方面我們做得較為好好：補(bǔ)貨FBA或一件發(fā)貨全程都是在美國(guó)完成，都是當(dāng)天發(fā)貨當(dāng)天上網(wǎng)上航班，無(wú)論旺季或淡季都能平均1-3天在全美范圍內(nèi)妥投；補(bǔ)貨FBA一般也是當(dāng)天發(fā)貨，隔天就到亞馬遜且上架入庫(kù)。價(jià)值觀與工作環(huán)境：客戶不是上帝，我們的同事才是最重要的；公司非常重視以人為本和尊重同事，所以公司的工作氛圍非常nice。同時(shí)我們也希望同事能有自己的想法：只要能為公司帶來(lái)效益增長(zhǎng)的方案或意見(jiàn)，公司都會(huì)在物質(zhì)與資金上全力以赴支持與配合；我們的上班也比較自由：只要不影響自己跟別人工作，怎么樣的衣著打扮都可以，聽(tīng)歌吃零食聊天等事情都是可以的。公司也無(wú)限提供飲料和零食，然后每月都有數(shù)次聚餐，一周1-2次下午茶，一年有2-3次國(guó)內(nèi)外旅行的。公司同事之間相處的氣氛非常好，我們只喜歡跟努力+優(yōu)秀的人共事，所以我們也希望你是性格開(kāi)朗+對(duì)工作負(fù)責(zé)努力的人。管理與薪資：我們這邊管理什么都比較美式化，什么都可以談的，前提是你要先體現(xiàn)你的個(gè)人價(jià)值，只要你能提現(xiàn)你的價(jià)值，能為公司帶來(lái)增值效益，每半年或一年后，你可以跟公司或者公司會(huì)主動(dòng)跟你重新談薪資或者提成的了；而工資和提成保證令你很滿意：每年都會(huì)1-2次加薪或加提成，每次加薪10-30%。但在你沒(méi)有提現(xiàn)你的個(gè)人價(jià)值之前，只能按初始的薪水給你，初始的薪水也一般都比同行高20-30%；我們的提成額是按總交易額的1.5-2.5%提成，并不按利潤(rùn)提成。試用期和工作時(shí)間、要求：試用期為3個(gè)月，上班即可買社保，第1個(gè)月開(kāi)始會(huì)有提成，若雙方不滿意需提前1-2天告知。大小周，一天工作8小時(shí)：9點(diǎn)上班，18點(diǎn)半下班，午休1.5小時(shí)。我們不支持也不希望同事加班：希望工作效率都很高，能在上班時(shí)間段把工作任務(wù)完成，然后準(zhǔn)時(shí)下班。國(guó)家規(guī)定假期都正常放假，年假一般是12-15天。我們需要英文作為工作語(yǔ)言，對(duì)英文的要求比較嚴(yán)格，因?yàn)楣ぷ髦?5%為英文。期待你的加入?。?！