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職責(zé)描述：
1、 課程調(diào)研：根據(jù)零售客戶和代理商的需求，進行市場調(diào)研，調(diào)研分析
2、 課程研發(fā)：根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果，設(shè)計、研發(fā)培訓(xùn)課程，確保課程的落地實施
3、 課程優(yōu)化：總結(jié)分析培訓(xùn)課程問題，評估培訓(xùn)效果，持續(xù)進行課程升級，優(yōu)化培訓(xùn)課程體系
4、 課程服務(wù)：與公司各團隊協(xié)力做好客戶的服務(wù)工作
5、 課程講授：提供培訓(xùn)視光學(xué)專業(yè)教學(xué)、銷售引導(dǎo)、公司產(chǎn)品知識傳授、管理方面的課程教學(xué)
任職要求
1、 25歲以上，視光學(xué)、市場營銷學(xué)或臨床醫(yī)學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷。
2、 有3年以上的零售店經(jīng)驗，并擔(dān)任過店長以上的職務(wù)。有培訓(xùn)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
3、 能自主研發(fā)培訓(xùn)課程，或經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn)機構(gòu)系統(tǒng)認(rèn)證（比如AACTP）。
4、 具有良好的職業(yè)形象、語言組織能力和邏輯思維能力強，具備較強的演說能力和控場能力
5、 確保培訓(xùn)內(nèi)容的專業(yè)性與生動性和有效性
6、 能接受經(jīng)常出差，公司的路演項目等