1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)變化及領(lǐng)導(dǎo)要求適時(shí)修訂組織架構(gòu),確保人事精簡(jiǎn)、流程優(yōu)化。
2、組織推進(jìn)ISO9000培訓(xùn)及認(rèn)證工作.
3、管理公司考勤系統(tǒng),提供準(zhǔn)確的考勤數(shù)據(jù),并進(jìn)行薪資核算。
4、制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,確保人員素質(zhì)、技能滿足公司發(fā)展需求。
5、負(fù)責(zé)擬制符合公司實(shí)際情況的考核制度并主導(dǎo)實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)向公司提出適合本公司的薪資福利制度及調(diào)整建議,并實(shí)施工資管理。
7、對(duì)下屬工作進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn),提升其工作技能。
8、負(fù)責(zé)勞資關(guān)系、勞動(dòng)合同管理;負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)人事檔案。
9、與政府相關(guān)部門如:勞動(dòng)、社保、公安、消防、村委、環(huán)衛(wèi)保持聯(lián)系,掌握政策法規(guī)動(dòng)態(tài)。
10、負(fù)責(zé)向采購(gòu)質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的各類日常用品、辦公用具、工作服、賀禮、節(jié)日物品等。
11、負(fù)責(zé)對(duì)公司車輛的日常保養(yǎng)與維護(hù)進(jìn)行監(jiān)管。
12、負(fù)責(zé)工業(yè)園各客戶提供各項(xiàng)業(yè)余文化生活服務(wù)。
13、協(xié)助各部門如:招商、工程、財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
14、完成直接上司交辦的其它臨時(shí)工作。
周末雙休,朝九晚五
工作地址:江蘇省南通市蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)樂成路16號(hào)平謙產(chǎn)業(yè)園