??崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)電氣領(lǐng)域的技術(shù)規(guī)范、團(tuán)隊(duì)管理與項(xiàng)目交付
2. 組織解決重大項(xiàng)目中的技術(shù)問(wèn)題，確保技術(shù)方案的先進(jìn)性與可靠性
3. 建立技術(shù)培訓(xùn)體系，培養(yǎng)核心骨干，提升團(tuán)隊(duì)整體專(zhuān)業(yè)能力
4. 建立質(zhì)量控制機(jī)制，進(jìn)行技術(shù)評(píng)審與風(fēng)險(xiǎn)管控
5. 參與內(nèi)外部評(píng)審與對(duì)外技術(shù)交流，與專(zhuān)家、客戶(hù)溝通交流，提供專(zhuān)業(yè)解決方案與深度技術(shù)支持
6. 分析行業(yè)技術(shù)趨勢(shì)，支撐公司在天線測(cè)試、接收機(jī)、電磁環(huán)境及監(jiān)測(cè)測(cè)向系統(tǒng)等方向的核心競(jìng)爭(zhēng)力

??任職要求：
1. 無(wú)線電、通信、電氣類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)
2. 有軍品、通信、航天、鐵路、無(wú)線電監(jiān)測(cè)等相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先
3. 有8年以上的技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)
4. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織與跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力，能有效推動(dòng)技術(shù)決策落地
5. 溝通表達(dá)能力突出，能面向客戶(hù)、團(tuán)隊(duì)及管理層進(jìn)行技術(shù)宣導(dǎo)
6. 責(zé)任心強(qiáng)，具備抗壓能力與結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)


??薪酬：
月薪+年終獎(jiǎng)金+公司統(tǒng)一其他福利（五險(xiǎn)一金、商業(yè)意外保險(xiǎn)、帶薪年假、周末雙休、免費(fèi)停車(chē)、免費(fèi)用餐、節(jié)日福利等）