職位描述
招聘員工關系
崗位職責
員工關系模塊
員工關系模塊
- 負責員工入職、轉正、調動、離職等手續(xù)辦理，確保流程合規(guī)性；
- 維護員工檔案及HR系統(tǒng)數(shù)據(jù)，定期核查信息準確性；
- 協(xié)助處理員工咨詢與基礎勞動爭議，協(xié)調部門溝通；
- 社保、公積金名單的核算提報；
- 執(zhí)行基礎崗位招聘全流程：發(fā)布職位、篩選簡歷、安排面試、背調及Offer發(fā)放；
- 維護招聘渠道，定期評估渠道效果；
- 協(xié)助業(yè)務部門完成崗位JD優(yōu)化與人才畫像梳理；
- 參與校園招聘等項目執(zhí)行；
- 其他部門安排的事務性工作。
- 統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先；
- 1-2年HR相關工作經(jīng)驗，熟悉勞動法及基礎招聘流程；
- 熟練使用Office辦公軟件。
工作地點
煙臺福山區(qū)開發(fā)區(qū)沭河路31號自貿(mào)區(qū)國際人才港
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劉女士/招聘經(jīng)理
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