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更新于 7月10日

質(zhì)量經(jīng)理

2-2.5萬(wàn)
  • 青島膠州市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

橡膠和塑料制品
一、硬性條件
資質(zhì):六西格瑪黑帶/綠帶、ISO 9001內(nèi)審員、CQE(注冊(cè)質(zhì)量工程師)優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上質(zhì)量管理或工藝工程經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過(guò)5個(gè)以上跨部門(mén)質(zhì)量改善項(xiàng)目。
二、核心能力
項(xiàng)目管理:制定質(zhì)量改善計(jì)劃,協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)等多部門(mén)推進(jìn)。
熟悉APQP(產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃)和PPAP(生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序)。
溝通與影響力:能說(shuō)服管理層投入資源,并推動(dòng)一線員工執(zhí)行改進(jìn)措施。
擅長(zhǎng)編寫(xiě)質(zhì)量報(bào)告和客戶溝通(如應(yīng)對(duì)客戶投訴)。
三、性格特質(zhì)
不斷挑戰(zhàn):不安于做常規(guī)工作,喜歡挑戰(zhàn)高難度工作
原則性強(qiáng):不合格產(chǎn)品堅(jiān)決不予通過(guò)
細(xì)節(jié)導(dǎo)向:對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于發(fā)現(xiàn)微小異常。
邏輯性強(qiáng):擅長(zhǎng)根因分析,避免“表面解決”。
抗壓能力:在在各種工作壓力下,依然能夠負(fù)重前行
持續(xù)改進(jìn)意識(shí):不接受“以前一直這樣”,追求零缺陷。
核心維度(硬技能與專業(yè)經(jīng)驗(yàn)):
1.高分子材料、塑料加工、包裝工程背景;
2.質(zhì)量問(wèn)題分析與解決專家:精通根本原因分析工具 (如 8D, 5Why, 魚(yú)骨圖, FMEA) 和問(wèn)題解決方法論(如 DMAIC)。必須有成功主導(dǎo)解決復(fù)雜、頑固性質(zhì)量問(wèn)題的案例(尤其是材料性能問(wèn)題)。
3.質(zhì)量數(shù)據(jù)管理與分析能力:精通統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制 (SPC)、統(tǒng)計(jì)分析方法,熟練使用數(shù)據(jù)分析工具 (如 Minitab, JMP, 或精通Excel高級(jí)功能/Power BI)。能從海量、低質(zhì)量數(shù)據(jù)中挖掘信息,建立有效的監(jiān)控和分析模型。
4.質(zhì)量管理體系 (QMS) 構(gòu)建與實(shí)施:必須有從零開(kāi)始或成功主導(dǎo)過(guò)ISO 9001等質(zhì)量管理體系搭建、優(yōu)化、認(rèn)證及維護(hù)的完整經(jīng)驗(yàn)。** 熟悉體系標(biāo)準(zhǔn)要求與實(shí)際運(yùn)行的結(jié)合。
5.供應(yīng)商質(zhì)量管理 (SQE):具備管理關(guān)鍵原材料供應(yīng)商質(zhì)量的經(jīng)驗(yàn),能推動(dòng)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)。
6.檢驗(yàn)與測(cè)試知識(shí):熟悉相關(guān)產(chǎn)品(薄膜、液袋)的關(guān)鍵性能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)和方法。

工作地點(diǎn)

膠州市青島新卓越包裝有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業(yè)公司
  • 公司地址: 青島膠州市
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

姜先生/獵頭經(jīng)理

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