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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)集團官方社交媒體賬號（微信、微博、抖音、小紅書等）的日常內(nèi)容策劃、撰寫與發(fā)布； 2. 制定月度/季度內(nèi)容規(guī)劃，提升品牌曝光度與用戶互動率； 3. 獨立完成人物專訪、品牌故事撰寫，輸出高質(zhì)量稿件； 4. 策劃視頻拍攝方案，撰寫分鏡頭腳本，統(tǒng)籌視頻制作全流程（選題→拍攝→剪輯→發(fā)布）； 5. 策劃線上/線下品牌營銷活動（如節(jié)日Campaign、熱點借勢、用戶裂變活動），負(fù)責(zé)方案撰寫與落地執(zhí)行； 6. 跟蹤活動數(shù)據(jù)，優(yōu)化活動策略，提升轉(zhuǎn)化效果； 7. 拓展并維護KOL/KOC資源庫，策劃聯(lián)動方案，通過內(nèi)容合作提升品牌好感度； 8. 監(jiān)測輿情，及時調(diào)整傳播策略，維護品牌形象； 9. 聯(lián)動市場、設(shè)計、產(chǎn)品團隊，確保內(nèi)容傳播與品牌策略一致； 10. 管理外部供應(yīng)商（攝影師、剪輯師、合作機構(gòu)等），把控內(nèi)容質(zhì)量與時效。 崗位要求： 1. 具備文案策劃經(jīng)驗，有人物專訪、品牌長文、短視頻腳本等作品案例； 2. 精通不同平臺語言風(fēng)格（如微信深度化、抖音碎片化、小紅書種草體）； 3. 熟悉視頻制作流程，能獨立撰寫分鏡頭腳本，具備基礎(chǔ)剪輯/審片能力； 4. 具備完整的線上活動策劃執(zhí)行經(jīng)驗，熟悉裂變玩法、熱點營銷、UGC征集等模式； 5. 具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過后臺數(shù)據(jù)優(yōu)化內(nèi)容策略； 6. 擁有大學(xué)生等領(lǐng)域KOC以及招聘領(lǐng)域KOL合作資源者優(yōu)先； 7. 熟悉合作談判、內(nèi)容briefing、效果復(fù)盤全流程； 8. 具備良好的統(tǒng)籌力，能同時推進多項目，管理優(yōu)先級，確保內(nèi)容按時高質(zhì)量交付； 9. 具備高效溝通能力，能精準(zhǔn)傳遞創(chuàng)意需求； 10. 具備敏銳的網(wǎng)感，能捕捉熱點，結(jié)合品牌調(diào)性快速產(chǎn)出創(chuàng)意內(nèi)容； 11. 具備抗壓能力，適應(yīng)快節(jié)奏傳播環(huán)境，靈活應(yīng)對突發(fā)需求。