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更新于 7月15日

銷售總經(jīng)理

3-6萬

職位描述

戰(zhàn)略管理市場開發(fā)市場營銷市場策劃渠道合作戰(zhàn)略規(guī)劃渠道CMO
崗位職責(zé):
1. 市場戰(zhàn)略規(guī)劃:統(tǒng)籌市場戰(zhàn)略與客戶開發(fā),驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長,協(xié)同交付與項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)甲方服務(wù)閉環(huán),深入研究和分析人力資源行業(yè)靈活用工藍(lán)領(lǐng)市場的趨勢、競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)及客戶需求,根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定公司三年市場營銷規(guī)劃,明確目標(biāo)行業(yè)及區(qū)域擴(kuò)張路徑。
2. 制定年度營銷計(jì)劃:制定年度市場營銷計(jì)劃,并確保其順利實(shí)施。管理并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場拓展與銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)市場份額增長,助力公司業(yè)務(wù)擴(kuò)張。
3. 預(yù)算控制:合理編制和控制市場營銷預(yù)算,確保資源的有效配置,實(shí)現(xiàn)效益最大化。
4. 渠道拓展開發(fā):建立并維護(hù)多元化的營銷渠道,包括線上(社交媒體、搜索引擎優(yōu)化、內(nèi)容營銷等)和線下(展會(huì)、研討會(huì)、行業(yè)論壇等)渠道。
5. 合作伙伴關(guān)系:積極尋找并建立與行業(yè)協(xié)會(huì)、政府機(jī)構(gòu)及其他潛在合作伙伴的關(guān)系,擴(kuò)大公司的影響力和資源網(wǎng)絡(luò)。
6. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策,績效評(píng)估:監(jiān)控各項(xiàng)市場營銷活動(dòng)的效果,通過數(shù)據(jù)分析工具跟蹤關(guān)鍵指標(biāo)(如ROI、轉(zhuǎn)化率、客戶獲取成本等),及時(shí)調(diào)整策略以優(yōu)化結(jié)果。
7. 品牌管理與傳播:通過有效的市場營銷活動(dòng),增強(qiáng)品牌知名度和市場占有率,提升公司品牌影響力。危機(jī)公關(guān)處理:妥善處理各類突發(fā)事件或負(fù)面輿情,保護(hù)公司品牌形象。
8. 人才梯隊(duì)建設(shè):統(tǒng)籌構(gòu)建與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略匹配的人才梯隊(duì),驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)可持續(xù)發(fā)展。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 年齡30-45歲,至少7年以上市場營銷相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少4年在靈活用工或人力資源服務(wù)行業(yè)擔(dān)任高級(jí)管理職務(wù)的經(jīng)驗(yàn),原則上不超過45歲。
3. 有成功的市場營銷項(xiàng)目策劃和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),特別是在藍(lán)領(lǐng)勞動(dòng)力市場領(lǐng)域。
4. 精通市場營銷理論與實(shí)踐,熟悉各種營銷手段及其應(yīng)用場景。
5. 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員共同追求卓越;具有奮斗精神,能跟組織一起成長,擁有出色的溝通技巧,能夠有效地與不同層級(jí)的人員進(jìn)行溝通協(xié)作。能夠在高壓環(huán)境下高效完成任務(wù),具備較強(qiáng)的抗壓能力。
6. 具備打造50人以上團(tuán)隊(duì)管理的成功經(jīng)驗(yàn)。

工作地點(diǎn)

煙臺(tái)福山區(qū)自貿(mào)區(qū)國際人才港

職位發(fā)布者

馬先生/招聘經(jīng)理

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