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誠(chéng)聘市場(chǎng)KA銷售(雙休,入職繳納五險(xiǎn)一金)有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可投遞簡(jiǎn)歷

8000-15000元
  • 青島黃島區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

職位描述

KA大客戶人力資源服務(wù)
工作內(nèi)容: 階段一(一個(gè)周,根據(jù)指標(biāo)完成情況和經(jīng)驗(yàn)有調(diào)整) 工作內(nèi)容:企業(yè)調(diào)研并判定是否為目標(biāo)客戶,尋找客戶聯(lián)系方式 階段二(六個(gè)周,根據(jù)指標(biāo)完成情況和經(jīng)驗(yàn)有調(diào)整) 工作內(nèi)容:給客戶打電話,企業(yè)需求調(diào)研,建立溝通聯(lián)系并邀約客戶 階段三(三個(gè)周,根據(jù)指標(biāo)完成情況和經(jīng)驗(yàn)有調(diào)整) 工作內(nèi)容:合同談判及客情維護(hù),拜訪客戶并進(jìn)行需求及廠區(qū)調(diào)研, 做報(bào)價(jià)方案做標(biāo)書,合同談判及客情維護(hù)(含宴請(qǐng)、下午茶及禮品贈(zèng) 送) 階段四(兩個(gè)周,根據(jù)指標(biāo)完成情況和經(jīng)驗(yàn)有調(diào)整) 工作內(nèi)容:合同審批簽訂及項(xiàng)目對(duì)接交付(交付部門對(duì)接、建立溝通 群等) 任職要求 1.年齡要求 1.1年齡范圍在20-40歲 2.學(xué)歷要求 2.1大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生本科優(yōu)先。 3.經(jīng)驗(yàn)要求 3.1有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可,公司有完善的工作流程和培訓(xùn)體系,熱愛銷售,有掙錢的欲望,能接受出差,對(duì)行業(yè)感興趣,勇于挑戰(zhàn)自己 3.2應(yīng)屆生:有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生等優(yōu)先考慮 4.素質(zhì)要求 4.1狼性:能夠敏銳的捕捉市場(chǎng)信息,并牢牢把握每次機(jī)會(huì),拼死拿下客戶; 4.2推動(dòng):在實(shí)際工作中能夠引導(dǎo)客戶并影響客戶需求,達(dá)成合作; 4.3堅(jiān)韌:能夠在條件艱苦、面對(duì)客戶多次拒絕及由此帶來的挫敗或巨大壓力的情況下,還依然堅(jiān)持,直至達(dá)成合作; 4.4自律:在無監(jiān)管情況下,能自覺遵守行為準(zhǔn)則,做好自我約束和管理(本崗位長(zhǎng)期出差,上級(jí)監(jiān)管較弱); 4.6進(jìn)取:具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心、不服輸?shù)木瘢矣跔?zhēng)第一。 5.不予錄用標(biāo)準(zhǔn) 5.1沒有親和力、感染力,佛系的人; 5.2不能接受頻繁出差的人; 5.3喜歡抱怨、負(fù)能量、消極、凡事喜歡找理由的人,佛系的人(混日子、無欲無求); 5.4有明確工作一段時(shí)間后當(dāng)兵、考研、考編、開店想法的人。 6.優(yōu)先錄用標(biāo)準(zhǔn) 6.1自燃型、親和力極強(qiáng),積極向上的人; 6.2溝通能力較強(qiáng),創(chuàng)新能力強(qiáng)的人; 6.3逆商高的人,面對(duì)挫折、困難,永不放棄的人; 6.4思維邏輯清晰,目標(biāo)性強(qiáng)的人; 6.5有相同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的人; 6.6做過3年以上銷售并取得優(yōu)秀業(yè)績(jī)的人(過往履歷中業(yè)績(jī)考核為A/B); 6.7在學(xué)校擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部或有銷售經(jīng)歷的人。 7.薪酬范圍 基本薪資8-15K,綜合年薪10W--30W(提成+獎(jiǎng)金+雙休+五險(xiǎn)二金+帶薪培訓(xùn)+帶薪年假+司齡獎(jiǎng)+虛擬股權(quán))
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工作地點(diǎn)

青島黃島區(qū)前港灣路267號(hào)

職位發(fā)布者

豐玉蓮/人事經(jīng)理

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