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【崗位職責(zé)】
1、日常維護(hù)與修理
(1)負(fù)責(zé)水電相關(guān)工具和耗材的請購、領(lǐng)取。
(2)每周巡檢公司內(nèi)所有水電設(shè)施，包括但不限于照明系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、飲水系統(tǒng)、排風(fēng)系統(tǒng)、空壓機(jī)等，確保其正常運(yùn)行。
(3)及時(shí)響應(yīng)并解決水電及后勤設(shè)施故障，包括但不限于電路短路、水管漏水、燈具更換、門鎖更換、門窗更換、電器維修和報(bào)廢流程處理等。
2、設(shè)備安裝與改造
(1)根據(jù)公司需求，負(fù)責(zé)零星工程的實(shí)施。
(2)根據(jù)公司需求，參與新設(shè)備、新系統(tǒng)的安裝調(diào)試工作。
(3)對現(xiàn)有水電設(shè)施進(jìn)行合理改造，提高能效，減少能耗。
3、安全與合規(guī)
(1)嚴(yán)格遵守水電安全操作規(guī)程，確保作業(yè)過程安全無事故。
(2)每月點(diǎn)檢水電設(shè)施的安全性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。
4、記錄與報(bào)告
(1)每月同物業(yè)一起抄錄水電表，抄錄信息存檔并發(fā)送給上級進(jìn)行對賬使用；根據(jù)數(shù)據(jù)評估水電使用情況，及時(shí)將異常數(shù)據(jù)反饋給上級及相關(guān)區(qū)域部門負(fù)責(zé)人，以便排除水電異常情況，節(jié)約資源。
(2)記錄每次巡檢、維修、改造工作的詳細(xì)情況，包括時(shí)間、地點(diǎn)、問題、解決方案及結(jié)果。
(3)每月向上級提交工作報(bào)告，總結(jié)工作進(jìn)展，提出改進(jìn)建議。
(4)對水電相關(guān)設(shè)備設(shè)施、工具等進(jìn)行登記造冊，便于資產(chǎn)的日常管理。
(5)根據(jù)上級或財(cái)務(wù)要求對水電相關(guān)資產(chǎn)進(jìn)行例行盤點(diǎn)、張貼/更換盤點(diǎn)標(biāo)簽。
5、緊急響應(yīng)：在緊急情況下，如停電、停水、火災(zāi)等，迅速響應(yīng)，采取有效措施，確保人員及財(cái)產(chǎn)安全，減少損失。
6、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)流程制度。
7、完成上級交辦的其它工作。
【崗位要求】會(huì)電焊或不銹鋼焊接優(yōu)先考慮
1、中專及以上學(xué)歷，機(jī)電、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、持有特種作業(yè)操作證（低壓電工作業(yè)）及以上操作證，持有高空作業(yè)證。
3、具有2年以上水電安裝及維修工作經(jīng)驗(yàn)。
4、熟練掌握水電安裝、維修技能，了解水電系統(tǒng)原理。
5、能夠讀懂電氣圖紙，具備一定的電氣控制能力。
【福利情況】
1、全勤獎(jiǎng)：100/月；
2、工齡獎(jiǎng)：滿半年50元/月，滿一年100元/月，依次疊加；
3、五險(xiǎn)一金：入職即購買；
4、餐補(bǔ)：12元/天；
5、法定假期：年休假、病假、婚假等；
6、公司有年終獎(jiǎng)機(jī)制；
7、公司提供良好的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，良好的工作環(huán)境。