職位描述
生產(chǎn)物料管理交付鋰電池新能源
薪資具體面議
工作地點(diǎn)：印尼
PC工程師
一、崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)部門制定中長(zhǎng)期生產(chǎn)計(jì)劃和短期投產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行排產(chǎn)；
2.對(duì)客戶訂單進(jìn)行管理，制定具體的客戶產(chǎn)品下倉計(jì)劃，并通過跟催、變更、答交等方法，使訂單交付得到落實(shí)；
3.對(duì)計(jì)劃交付進(jìn)行跟蹤，協(xié)調(diào)一切資源保證按期交付；
4. 對(duì)生產(chǎn)各產(chǎn)線生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行跟進(jìn)，及時(shí)匯報(bào)異常情況；
5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求：
1.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2.技能要求：熟練使用office辦公軟件，溝通協(xié)調(diào)能力佳；
3.其他要求：具備ERP系統(tǒng)進(jìn)行訂單和生產(chǎn)計(jì)劃管理的經(jīng)驗(yàn)。
三、崗位待遇：
【薪資福利】豐厚的薪資待遇，繳五險(xiǎn)一金。
【生活福利】包食宿、發(fā)放生活日用品，保障員工基本生活需要。
【休假福利】帶薪休假，往返機(jī)票費(fèi)、簽證費(fèi)由公司承擔(dān)。
【職業(yè)發(fā)展】體系化人才培養(yǎng)計(jì)劃及晉升通道。
【健康保障】安排員工年度健康體檢。
【其他福利】節(jié)日福利、生日福利、文體活動(dòng)等。
工作地點(diǎn)：印尼
PC工程師
一、崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)部門制定中長(zhǎng)期生產(chǎn)計(jì)劃和短期投產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行排產(chǎn)；
2.對(duì)客戶訂單進(jìn)行管理，制定具體的客戶產(chǎn)品下倉計(jì)劃，并通過跟催、變更、答交等方法，使訂單交付得到落實(shí)；
3.對(duì)計(jì)劃交付進(jìn)行跟蹤，協(xié)調(diào)一切資源保證按期交付；
4. 對(duì)生產(chǎn)各產(chǎn)線生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行跟進(jìn)，及時(shí)匯報(bào)異常情況；
5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求：
1.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2.技能要求：熟練使用office辦公軟件，溝通協(xié)調(diào)能力佳；
3.其他要求：具備ERP系統(tǒng)進(jìn)行訂單和生產(chǎn)計(jì)劃管理的經(jīng)驗(yàn)。
三、崗位待遇：
【薪資福利】豐厚的薪資待遇，繳五險(xiǎn)一金。
【生活福利】包食宿、發(fā)放生活日用品，保障員工基本生活需要。
【休假福利】帶薪休假，往返機(jī)票費(fèi)、簽證費(fèi)由公司承擔(dān)。
【職業(yè)發(fā)展】體系化人才培養(yǎng)計(jì)劃及晉升通道。
【健康保障】安排員工年度健康體檢。
【其他福利】節(jié)日福利、生日福利、文體活動(dòng)等。
工作地點(diǎn)
溫州市-龍灣區(qū)-空港新區(qū)濱海六路205號(hào)
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