一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘、應(yīng)聘人員的邀約、甄選、面試、人員調(diào)配等工作;
2、負(fù)責(zé)各大院校的開發(fā)、對(duì)接,及后續(xù)招聘等相關(guān)工作;
3、執(zhí)行招聘計(jì)劃,制作、更新、投放廣告;
4、協(xié)助負(fù)責(zé)公司招聘渠道拓展和管理,利用各種渠道滿足公司人才需求;
5、協(xié)助監(jiān)督招聘筆試、面試,確保招聘質(zhì)量的有效達(dá)成;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它等工作。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,一年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),校招季能適應(yīng)出差;
2、有良好的溝通能力優(yōu)先考慮;
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)以及責(zé)任心;
4、有抖音、微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
三、崗位待遇
1、全產(chǎn)業(yè)鏈新能源電池新成立公司直接招聘,發(fā)展?jié)摿薮?,工資面談;
2、提供住宿(建有高檔員工公寓),食堂提供三餐,工作餐提供餐補(bǔ);
3、除基本工資外,繳納五險(xiǎn)(一金),提供各項(xiàng)生活補(bǔ)貼,并根據(jù)工齡計(jì)算工齡工資,青山系企業(yè)內(nèi)部異動(dòng)工齡延續(xù);
4、公司始終堅(jiān)持重視人才的原則,積極培養(yǎng)員工,并努力為員工的成長(zhǎng)提供良好的發(fā)展空間。 注: 工作時(shí)間:(8:30-17:30);