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一、崗位職責(zé)： 1.負責(zé) MES 項目導(dǎo)入、調(diào)研、需求分析，流程梳理，參與設(shè)計與現(xiàn)場實施； 2.負責(zé) WMS 項目上線，用戶需求收集、評級，確保需求開發(fā)進度，滿足用戶需求，提高用戶滿意度； 3.進行網(wǎng)絡(luò)方面協(xié)助工作，MES 網(wǎng)點規(guī)劃、網(wǎng)線接入，確保與設(shè)備的正常通訊，滿足數(shù)采需求； 4.進行關(guān)鍵用戶識別，確保調(diào)動各方面積極性，識別項目風(fēng)險，把握項目進度，確保項目可正常交付； 5.進行用戶和業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)，提高用戶操作熟練度，減少人為失誤，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行。 二、任職要求; 1.工作經(jīng)驗：8年以上MES實施經(jīng)驗（資深工程師）；5年以上MES項目實施運維（高級工程師）；0-3年MES實施運維經(jīng)驗（工程師），優(yōu)秀應(yīng)屆生可投遞；有鋰電行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.了解生產(chǎn)制造企業(yè)的業(yè)務(wù)流程和管理模式，具備扎實的數(shù)據(jù)庫知識，熟練掌握至少一種主流數(shù)據(jù)庫，具備 MES 系統(tǒng)實施、開發(fā)或運維經(jīng)驗。具備良好的問題解決能力和故障排查能力； 3.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與不同部門的人員進行有效的溝通和協(xié)作。服從管理，認同企業(yè)文化。 三、崗位待遇： 【薪資福利】豐厚的薪資待遇，繳五險一金。 【生活福利】包食宿、發(fā)放生活日用品，保障員工基本生活需要。 【休假福利】帶薪休假，往返機票費、簽證費由公司承擔(dān)。 【職業(yè)發(fā)展】體系化人才培養(yǎng)計劃及晉升通道。 【健康保障】安排員工年度健康體檢。 【其他福利】節(jié)日福利、生日福利、文體活動等。