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二、隸屬部門：質(zhì)量保障部 三、工作地點(diǎn)：溫州市龍灣區(qū)空港新區(qū) 四、招聘人數(shù)：6人,其中 電芯 PQE 2 人，模組/pack/儲(chǔ)能 PQE 3人，SMT（行業(yè)不限）PQE 1 人 五、職位描述： 1、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題（來(lái)料、制程）跟進(jìn)，分析，推動(dòng)糾正措施的落實(shí)。 2、過(guò)程質(zhì)量?jī)?yōu)率數(shù)據(jù)分析，組織相關(guān)部門（PE/ME/RD/PROD）推動(dòng)優(yōu)率的提升。 3、統(tǒng)籌制定并推行生產(chǎn)制程防呆、追溯工作，有效性驗(yàn)證等。 4、設(shè)計(jì)/工程變更質(zhì)量把控。 5、關(guān)鍵工序重點(diǎn)參數(shù)數(shù)據(jù)分析，識(shí)別異常風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并推動(dòng)相關(guān)部門（PE/ME/RD/PROD）改善優(yōu)化。 6、對(duì)制程中質(zhì)量事故/事件發(fā)起調(diào)查和推動(dòng)根本原因分析，對(duì)糾正和預(yù)防措施進(jìn)行跟蹤和有效性確認(rèn)。 7、主持周期性品質(zhì)會(huì)議Review問(wèn)題清單跟蹤驗(yàn)證閉環(huán)結(jié)果。 8、新產(chǎn)線或產(chǎn)線改造Qualify策劃管理工作。 9、新項(xiàng)目上線前PPAP資料收集，生產(chǎn)出貨風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別。 10、協(xié)助完成客戶參觀審核等方面工作。 11、協(xié)助處理客戶投訴并提供解決方案。 12、能服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 六、崗位要求： 1、工作經(jīng)驗(yàn)：汽車/鋰電池行業(yè)從事質(zhì)量相關(guān)工作2年以上； 2、學(xué)歷：大專及以上； 3、專業(yè)：機(jī)械、電子、化學(xué)材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 4、有較強(qiáng)的邏輯思維能力、組織能力與溝通能力。 七、崗位待遇 1、全產(chǎn)業(yè)鏈新能源電池新成立公司直接招聘，發(fā)展?jié)摿薮螅?**，年終績(jī)效獎(jiǎng)金面議； 2、提供住宿（建有高檔員工公寓），食堂提供三餐，工作餐提供餐補(bǔ)； 3、除基本工資外，繳納五險(xiǎn)（一金），提供各項(xiàng)生活補(bǔ)貼，并根據(jù)工齡計(jì)算工齡工資，青山系企業(yè)內(nèi)部異動(dòng)工齡延續(xù)； 4、公司始終堅(jiān)持重視人才的原則，積極培養(yǎng)員工，并努力為員工的成長(zhǎng)提供良好的發(fā)展空間。 注： 1、工作時(shí)間：（8：30-17：30）； 2、部門直接招聘，簡(jiǎn)歷請(qǐng)投遞到上述郵箱，簡(jiǎn)歷上請(qǐng)附上近期照片(免冠、非藝術(shù)照)并注明出生年月日或年齡，籍貫，現(xiàn)住地點(diǎn)，現(xiàn)薪資水平及期望薪資，到崗時(shí)間等，以便了解及聯(lián)系； 3、不符條件者慎投，以節(jié)約雙方時(shí)間。 職位福利：五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、每年調(diào)薪晉升