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先從員工福利待遇說(shuō)起~
1、系統(tǒng)培訓(xùn)：完善的員工培訓(xùn)體制，帶薪培訓(xùn)，幫助員工更好更快的勝任崗位；
2、福利待遇：月度獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金、免費(fèi)下午茶、生日會(huì)、全體員工國(guó)內(nèi)外旅游（1-2次/年）；
3、員工活動(dòng)：家庭文化日、運(yùn)動(dòng)會(huì)、才藝大賽等；
4、假日休息：帶薪年假（12-15天）產(chǎn)假等一系列假期
【薪資結(jié)構(gòu)】
1、平均月薪1W-2W
2、做的可以新人前期在7-8-12K以上
對(duì)新人友好 老帶新晉升快
公司提供系統(tǒng)的培養(yǎng)計(jì)劃，保證新人亦可高薪。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷要求；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的溝通表達(dá)能力，有上進(jìn)心；
3、采用客服系統(tǒng)處理客戶的咨詢和私域跟進(jìn)客戶直播，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；
4、性格堅(jiān)韌、思維敏捷，具備良好的隨機(jī)應(yīng)變能力和承壓能力。
薪資待遇：
1、底薪：無(wú)責(zé)底薪3500元/月，階梯提成6-8%；
2、系統(tǒng)培訓(xùn)：帶薪培訓(xùn)，幫助員工更好更快的勝任崗位；
3、福利待遇：社保、月度獎(jiǎng)金（200-10000元上不封頂?shù)龋?、員工國(guó)內(nèi)旅游；
4、休息：國(guó)家法定節(jié)假日休息、帶薪年假（12-15天）、產(chǎn)假、婚假等一系列正常假期；
5、工作時(shí)間：9:20--19：00,午間有90分鐘休息時(shí)間，法定節(jié)假日都休；
6、發(fā)展空間：注重員工職業(yè)規(guī)劃，每半年有一次內(nèi)部調(diào)崗調(diào)薪的機(jī)會(huì)