職位描述
員工關系招聘績效管理人力資源服務電子/半導體/集成電路
HR工作內容：招到符合公司要求的外地銷售人員6人，高端研發(fā)人員4人。從銷售助理崗位的活起，用于熟悉行業(yè)。
HR主管下轄3個HR。HR主管薪酬12K稅前。
本公司在航空發(fā)動機后面的起發(fā)控電源列國內領先，在彈載機載雷達的電源產品上有優(yōu)勢。
32歲以上請不要投簡歷了。
32歲以上請不要投簡歷了。
任職要求：
1、本科學歷，工科背景的優(yōu)先。
2、受過人力資源管理技術、勞動法律法規(guī)等方面的培訓。
3、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，團隊管理能力佳，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。
HR主管下轄3個HR。HR主管薪酬12K稅前。
本公司在航空發(fā)動機后面的起發(fā)控電源列國內領先，在彈載機載雷達的電源產品上有優(yōu)勢。
32歲以上請不要投簡歷了。
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任職要求：
1、本科學歷，工科背景的優(yōu)先。
2、受過人力資源管理技術、勞動法律法規(guī)等方面的培訓。
3、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，團隊管理能力佳，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。
獎金績效
HR主管薪酬高。
工作地點
鎮(zhèn)江潤州區(qū)棗林路與小龍山路交叉口南60米105室
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職位發(fā)布者
劉平/人事經理
剛剛活躍立即溝通
上海君策電子有限公司上海君策電子有限公司成立于2012年，致力于高功率密度電源模塊、恒流電源模塊、高功率密度整機電源組件和電源灌封用材料等的研發(fā)、生產、銷售工作；公司擁有一支經驗豐富、極具技術創(chuàng)新能力的專業(yè)研發(fā)團隊、依托深圳、鎮(zhèn)江、重慶三個工廠對產品高質量進行全程把控；公司以高度的專業(yè)技術整合能力為客戶提供優(yōu)良的售前、售后服務并為顧客提供系統(tǒng)級整體解決方案。公司自成立以來，堅持科技自主創(chuàng)新，開發(fā)了10多種頂級高功率密度的在行業(yè)上領先的電源產品，主要應用于工業(yè)自動化，鐵路，軍工領域；堅守品質初心，對產品質量近乎苛刻。公司具有外企風格的寬松自由的工作環(huán)境，工作同事講究人人平等，互相成就。
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