職位描述
來(lái)料檢驗(yàn)（IQC）出貨檢驗(yàn)（OQC）電子元器件儀器儀表制造電子/半導(dǎo)體/集成電路
1、負(fù)責(zé)對(duì)來(lái)料按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行抽檢判定，并出具書(shū)面的報(bào)表記錄；
2、負(fù)責(zé)對(duì)來(lái)料物料進(jìn)行可靠性實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證；
3、提交來(lái)料質(zhì)量周報(bào)、月報(bào)表，制定相關(guān)質(zhì)量目標(biāo)；
4、不良物料信息及時(shí)反饋到供應(yīng)商，并發(fā)出相應(yīng)書(shū)面記錄；
5、計(jì)量器具檢定及臺(tái)賬建立；
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段質(zhì)量控制計(jì)劃的執(zhí)行落實(shí)并收集相應(yīng)的技術(shù)要求和標(biāo)準(zhǔn)；
7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商整改計(jì)劃工作組織和推進(jìn)，以及改善效果的跟蹤和驗(yàn)證；
8、負(fù)責(zé)提交供應(yīng)商的月度、年度評(píng)價(jià)的數(shù)據(jù)支持；
9、對(duì)不合格的管控標(biāo)識(shí)隔離處理核查工作的落實(shí)；
10、上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)
其他要求：1、熟悉電子元器件產(chǎn)品、塑料件類產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)
2、需要適應(yīng)一定的加班
3、工作責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)
4、單休（8:30-17:30）
2、負(fù)責(zé)對(duì)來(lái)料物料進(jìn)行可靠性實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證；
3、提交來(lái)料質(zhì)量周報(bào)、月報(bào)表，制定相關(guān)質(zhì)量目標(biāo)；
4、不良物料信息及時(shí)反饋到供應(yīng)商，并發(fā)出相應(yīng)書(shū)面記錄；
5、計(jì)量器具檢定及臺(tái)賬建立；
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段質(zhì)量控制計(jì)劃的執(zhí)行落實(shí)并收集相應(yīng)的技術(shù)要求和標(biāo)準(zhǔn)；
7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商整改計(jì)劃工作組織和推進(jìn)，以及改善效果的跟蹤和驗(yàn)證；
8、負(fù)責(zé)提交供應(yīng)商的月度、年度評(píng)價(jià)的數(shù)據(jù)支持；
9、對(duì)不合格的管控標(biāo)識(shí)隔離處理核查工作的落實(shí)；
10、上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)
其他要求：1、熟悉電子元器件產(chǎn)品、塑料件類產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)
2、需要適應(yīng)一定的加班
3、工作責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)
4、單休（8:30-17:30）
工作地點(diǎn)
常州市-新北區(qū)-巢湖路與華山中路交叉口正北方向126米
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職位發(fā)布者
季娟芬/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
常州新思維電子股份有限公司常州新思維電子股份有限公司， 2017年9月27日在全國(guó)中小型企業(yè)轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)正式掛牌，股票代碼（新三板）：875135。該公司設(shè)有江蘇常州研發(fā)中心、生產(chǎn)中心、營(yíng)銷中心?，F(xiàn)有公司員工總?cè)藬?shù)近100人，研發(fā)、技術(shù)人員20多人?，F(xiàn)有幾十個(gè)系列產(chǎn)品，其中專利產(chǎn)品一百多項(xiàng)。公司的研發(fā)水平和生產(chǎn)規(guī)模在同行業(yè)中居于領(lǐng)先地位，產(chǎn)品覆蓋全國(guó)。長(zhǎng)期以來(lái)，公司對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量擁有一整套嚴(yán)格的質(zhì)量控制體系，從原材料的購(gòu)入、產(chǎn)品的生產(chǎn)、檢測(cè)到營(yíng)銷全過(guò)程，生產(chǎn)管理上嚴(yán)格按照TS16949國(guó)際質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。公司在產(chǎn)品方面注重品質(zhì)，不斷創(chuàng)新緊跟行業(yè)發(fā)展，在瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，堅(jiān)定以科技與質(zhì)量為核心競(jìng)爭(zhēng)力，建立了完善的銷售網(wǎng)絡(luò)，樹(shù)立了“新思維”良好品牌形象，受到了廣大客戶的喜愛(ài)與歡迎；并建立了規(guī)范的法人治理機(jī)構(gòu)和科學(xué)的決策體系，進(jìn)行了勞動(dòng)、用工、人事三項(xiàng)制度改革，建立適應(yīng)公司發(fā)展的激勵(lì)機(jī)制；并于2015年通過(guò)了NQA質(zhì)量管理體系認(rèn)證，2017年通過(guò)了中國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)認(rèn)證。
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