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更新于 5月29日
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舉報(bào)

人力資源經(jīng)理

1.2-1.5萬
  • 北京豐臺(tái)區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利招聘
1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)行公司部門職務(wù)分析，對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整提出改進(jìn)方案。 2.組織起草擬定各項(xiàng)人力資源管理制度，上報(bào)審批后組織實(shí)施并有效監(jiān)督落實(shí)。 3.根據(jù)公司績效管理需求，制定評(píng)價(jià)政策，對(duì)評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制，并不斷完善優(yōu)化。 4.負(fù)責(zé)公司人力資源管理的各項(xiàng)事務(wù)及內(nèi)部人力資源的合理調(diào)配。 5.負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃，協(xié)助完善培訓(xùn)管理體系，并組織實(shí)施監(jiān)督落實(shí)。 6.負(fù)責(zé)部門人員日常管理、人才梯隊(duì)建設(shè)、人員培訓(xùn)和考核。 7.組織建設(shè)并不斷完善公司內(nèi)部溝通機(jī)制，受理員工與公司的勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜并協(xié)調(diào)解決。 8.負(fù)責(zé)相關(guān)模塊人力資源業(yè)務(wù)的建設(shè)和完善，促進(jìn)人員發(fā)展體系的建立。
任職要求: 1、10年以上人力資源專職工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥行業(yè)任職管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉人力資源管理知識(shí)，勞動(dòng)法及相關(guān)法規(guī)政策，熟練使用常用辦公軟件。 4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮能力。 5、工作客觀嚴(yán)謹(jǐn)，原則性清晰，有親和力，執(zhí)行力強(qiáng)。
6、具有人力資源相關(guān)專業(yè)或資質(zhì)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

豐臺(tái)區(qū)北京市搜寶商務(wù)中心

職位發(fā)布者

龔雪梅/人事經(jīng)理

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北京萬群芳科技發(fā)展有限公司創(chuàng)建于2014年，主要從事醫(yī)藥產(chǎn)品的專業(yè)化推廣，開發(fā)出北京、遼寧、浙江、廣東四大市場(chǎng)，以保民生和創(chuàng)新型產(chǎn)品銷售為方向；公司為每位員工提供合理化的薪酬體系和專業(yè)化培訓(xùn)以及良好的晉升空間，讓每一位員工與公司共同發(fā)展，共同進(jìn)步！
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