一、核心崗位職責(zé)
1. 團隊組建與戰(zhàn)略規(guī)劃:
(1)全面負(fù)責(zé)國際認(rèn)證事業(yè)部的從0到1的搭建,包括團隊架構(gòu)設(shè)計、核心成員招募與管理。
(2)制定事業(yè)部的短期業(yè)務(wù)目標(biāo)與長期發(fā)展戰(zhàn)略,對事業(yè)部的營收、利潤及市場占有率負(fù)責(zé)。
2. 業(yè)務(wù)體系搭建與運營:
(1)系統(tǒng)性地建立和完善針對全球主要市場(尤其是歐洲、北美、日韓、俄羅斯及中東)的認(rèn)證與檢測業(yè)務(wù)體系。
(2)主導(dǎo)關(guān)鍵國際認(rèn)證項目的全流程操作與管理,確保項目高效、合規(guī)推進。
3. 市場開拓與客戶關(guān)系管理:
(1)領(lǐng)導(dǎo)團隊開拓國內(nèi)外客戶,特別是面向出口業(yè)務(wù)的企業(yè),提供一站式的國際認(rèn)證解決方案。
(2)維護與國內(nèi)外認(rèn)證機構(gòu)、檢測實驗室、政府監(jiān)管部門及行業(yè)組織的良好合作關(guān)系。
二、任職要求
1.必備經(jīng)驗:擁有5年及以上國際檢測認(rèn)證行業(yè)經(jīng)驗,曾獨立負(fù)責(zé)或管理過CE、UL、EAC、SABER、KCC等認(rèn)證項目。
2. 法規(guī)知識:深度熟悉歐盟、美國、俄羅斯、沙特、日韓等目標(biāo)市場的產(chǎn)品技術(shù)法規(guī)、認(rèn)證流程和標(biāo)準(zhǔn)體系。
3. 團隊管理:擁有出色的團隊建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)能力和商務(wù)談判能力。
4.語言能力:具備優(yōu)秀的英語書面和口語溝通能力,能作為工作語言。掌握其他小語種(如俄語、韓語)者優(yōu)先。
5.學(xué)歷背景:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,機械、電子、自動化、材料、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)。