職位描述
績(jī)效管理薪酬福利員工關(guān)系貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行和落實(shí)公司的人力資源規(guī)劃。
2、負(fù)責(zé)公司的招聘與配置工作，控制招聘成本。
3、制定、修訂、更正和廢止人力資源管理制度。
4、執(zhí)行、落實(shí)績(jī)效管理（參與績(jī)效管理方案策劃、組織績(jī)效考核及實(shí)施等）。
5、執(zhí)行、落實(shí)薪酬管理，改進(jìn)薪酬福利管理制度和方法。
6、負(fù)責(zé)月度/年度人力資源數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析。
7、聽取、收集各部門在員工管理當(dāng)中的意見和建議，接待處理員工申訴。
8、考勤及人事檔案管理，人員入離職管理。
9、負(fù)責(zé)建立績(jī)效考評(píng)結(jié)果與晉升、職業(yè)通道建立關(guān)聯(lián)。
10、不定期外出廣州及周邊城市分公司，檢查人力資源工作落實(shí)情況。
11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求：
1、年齡25-40周歲，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，人力資源管理或工商管理專業(yè)；
2、熟悉excel\word\ppt等辦公軟件的操作，熟悉勞動(dòng)法。
3、3年以上同類工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事工作流程，熟悉物流行業(yè)人事工作流程；
4、對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，
5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇。
備注：
上班地點(diǎn)：廣州市白云區(qū)太和
上班時(shí)間：早九晚六，周末單休
1、執(zhí)行和落實(shí)公司的人力資源規(guī)劃。
2、負(fù)責(zé)公司的招聘與配置工作，控制招聘成本。
3、制定、修訂、更正和廢止人力資源管理制度。
4、執(zhí)行、落實(shí)績(jī)效管理（參與績(jī)效管理方案策劃、組織績(jī)效考核及實(shí)施等）。
5、執(zhí)行、落實(shí)薪酬管理，改進(jìn)薪酬福利管理制度和方法。
6、負(fù)責(zé)月度/年度人力資源數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析。
7、聽取、收集各部門在員工管理當(dāng)中的意見和建議，接待處理員工申訴。
8、考勤及人事檔案管理，人員入離職管理。
9、負(fù)責(zé)建立績(jī)效考評(píng)結(jié)果與晉升、職業(yè)通道建立關(guān)聯(lián)。
10、不定期外出廣州及周邊城市分公司，檢查人力資源工作落實(shí)情況。
11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求：
1、年齡25-40周歲，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，人力資源管理或工商管理專業(yè)；
2、熟悉excel\word\ppt等辦公軟件的操作，熟悉勞動(dòng)法。
3、3年以上同類工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事工作流程，熟悉物流行業(yè)人事工作流程；
4、對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，
5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇。
備注：
上班地點(diǎn)：廣州市白云區(qū)太和
上班時(shí)間：早九晚六，周末單休
工作地點(diǎn)
廣州白云區(qū)石湖鎮(zhèn)東路
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