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崗位職責描述
1、經(jīng)濟分析與方法論研究
開展宏觀經(jīng)濟及區(qū)域經(jīng)濟研究，構建經(jīng)濟分析框架并總結可復用的方法論，推動分析流程標準化。與產(chǎn)品團隊協(xié)作，將研究成果轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)驅(qū)動的標準化分析產(chǎn)品。
2、深度數(shù)據(jù)價值挖掘
基于統(tǒng)計部門展開經(jīng)濟研究，深挖統(tǒng)計數(shù)據(jù)價值。
3、多源數(shù)據(jù)融合分析
探索社會數(shù)據(jù)與統(tǒng)計數(shù)據(jù)互補，設計融合分析方案，拓展經(jīng)濟歸因維度；建立并持續(xù)完善社會數(shù)據(jù)分析體系，形成差異化研究視角，補充傳統(tǒng)統(tǒng)計分析的局限性。
4、前沿分析技術應用與創(chuàng)新
靈活運用統(tǒng)計分析、機器學習等方法，探索、挖掘任意數(shù)據(jù)潛在規(guī)律，提供創(chuàng)新分析視角，構建公司獨有的經(jīng)濟分析知識庫，強化行業(yè)競爭力。
任職條件描述
1、從事經(jīng)濟數(shù)據(jù)分析5年以上
2、了解中國統(tǒng)計數(shù)據(jù)的業(yè)務特點，對政務端經(jīng)濟分析有涉獵
3、熟悉統(tǒng)計制度及核算方法
4、強烈的自驅(qū)力